中國航空報消息（記者　武晨　通訊員　　丁喆）　5月30日，中航工業(yè)提高選人用人滿意度工作座談會在成都召開，深入學習貫徹中組部、國資委近期關于選人用人滿意度會議精神，對進一步提高中航工業(yè)選人用人滿意度進行了深入分析和研究部署。中航工業(yè)副總經(jīng)理高建設出席會議，并作了《進一步加強和改進選人用人工作，不斷提高選人用人滿意度》的講話。

高建設指出，提高選人用人滿意度，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，是鞏固中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的需要，是激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性的需要，是整治用人上不正之風的需要。中航工業(yè)成立以來，認真貫徹落實中央要求，不斷推進干部人事制度改革，不斷加強和改進選人用人工作，不斷提高選人用人工作滿意度，為集團改革發(fā)展提供了有力保障。在看到集團選人用人工作成績的同時，也要清醒地看到自身存在的一些不容忽視的問題。特別是今年將召開黨的十八大，中央對中央企業(yè)開展選人用人滿意度民意調查，以良好的選人用人工作實績和形象迎接黨的十八大勝利召開，具有十分重要的意義，集團各級黨組織對此肩負十分重要的責任。

高建設在座談會上對集團及所屬單位選人用人工作進行了回顧和總結，并對進一步加強和改進選人用人工作、提高選人用人滿意度進行了分析和部署。高建設在會上提出了中航工業(yè)進一步提高選人用人滿意度的十個方面的工作任務：樹立正確的選人用人導向，堅持嚴格的選人用人條件，堅持規(guī)范的選人用人程序，深化干部人事制度改革，大力推進干部年輕化，大力推進干部交流，強化選人用人工作監(jiān)督，營造良好的選人用人環(huán)境，關心愛護領導干部，切實加強組織人事部門自身建設。高建設強調，中航工業(yè)各級組織要認真按照中央和集團黨組部署和要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步加強和改進選人用人工作，不斷提高選人用人滿意度，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

中航工業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部有關人員，直屬單位分黨組書記和人力資源部長及部分成員單位黨委書記共100余人參加了會議。集團人力資源部向與會人員通報了集團及所屬單位近年來選人用人滿意度情況，中航工業(yè)發(fā)動機、航電系統(tǒng)、導彈院和一飛院四家單位進行了提高選人用人滿意度工作經(jīng)驗交流。