空乘招聘季已悄然啟幕，繼前兩周東航四川分公司在蓉城開啟大規(guī)?？粘苏衅富顒雍螅蛉?，成都航空也在成都航空職業(yè)技術學院擺開了架勢，吸引了全國各地上千名美女帥哥前來應聘。不過，現(xiàn)場競爭激烈，可謂“千軍萬馬過獨木橋”，一上午，上百名應聘者中僅19名“殺”入第三輪英語測試環(huán)節(jié)，離130名的招聘計劃相去甚遠。

條件苛刻

女孩看外形和普通話 男孩也要看身材

“向左轉、走一圈、請一一自我介紹……”面試官一聲令下，一排10位女孩或微笑、或優(yōu)雅地執(zhí)行著指令，盡量將自己最好的狀態(tài)展現(xiàn)在這短短5分鐘里。“這就是我們第一輪的初試。”一位面試官向記者介紹：“對于女孩而言，主要看外形、身材、走路姿態(tài)和普通話，另外膚色也不能黑，男孩由于要兼顧安全員職責，所以不僅對形象氣質有所考量，還不能太瘦。”

記者觀察到，為了公平起見，在整個面試過程中，應聘者都不能“自報家門”，僅要求說明自己的編號即可。在應聘者離場后，臺上5位面試官將對當組選手進行評定，并按照應聘者編號舉出“鉤”或“叉”的標牌，至少3位面試官同時舉“鉤”，應聘者才能進入下一輪復試環(huán)節(jié)，猶如“選秀”一般。

淘汰殘酷

為國產民機運營儲備人才 一上午僅19人通過

成都航空相關負責人介紹，本次招聘僅1天時間，計劃招聘130—140人。不過，昨日記者觀察一上午，上百名應聘者中僅19位“殺”入第三輪英語測試環(huán)節(jié)，離全日招聘計劃相距甚遠。對此，成都航空副總經理羅宇顯得無可奈何。他說：“今天的面試情況整體不錯，但是每位考官都很嚴格，審美側重點也略有不同，這才造成上午的通過率較低。”

羅宇同時透露：“作為國產民機ARJ21飛機的首家用戶，成都航空有望2014年底實現(xiàn)國產飛機的接收運營工作，本次專場招聘會除為日常的生產經營進行專業(yè)人員招聘培訓外，還將為國產飛機實現(xiàn)商業(yè)運營儲備優(yōu)秀人才。”

本次應聘人員均為大專及以上學歷，人員整體素質較高，不少為英語、航空服務等專業(yè)的畢業(yè)生，更有來自航空職業(yè)技術學院、民航飛行學院等專業(yè)院校的畢業(yè)生。