由于香港國泰航空與運(yùn)營歐洲航線的飛行員有關(guān)的薪酬操作被認(rèn)定違規(guī)，國泰航空近日被法國一家法院判決支付將近50萬歐元的罰款(約合354萬人民幣)

此次罰款的起因是，此前工會(huì)投訴稱，國泰航空派駐法國巴黎戴高樂機(jī)場(chǎng)的機(jī)組人員不被國泰認(rèn)可為是位于法國的員工，從而使得國泰能夠避免向URSAAF((法國社會(huì)保險(xiǎn)金及家庭補(bǔ)助金征收聯(lián)合機(jī)構(gòu))繳納有關(guān)社保費(fèi)用。

法國博比尼法院于12月24日表示，該罰款包含了國泰航空已經(jīng)支付的19萬歐元的罰金，另外再加上自該案開始以來就存放于第三方托管賬戶中的307833歐元。國泰航空通過快速訴訟程序表示認(rèn)罪。

國泰航空在一份電郵聲明中表示：“此問題是由于自國泰航空于1993年在法國設(shè)立基地以來，多年來當(dāng)?shù)胤杉捌浣忉尠l(fā)生變化而引起的。”國泰稱其公司的薪酬安排未能與這些變化保持同步。

此前，包括法國航空、國際航空集團(tuán)(IAG)旗下的伏林航空、易捷航空以及瑞安航空在內(nèi)的其它航空公司，都曾由于員工薪酬操作“違規(guī)”而受到過罰款處罰。