民航資源網(wǎng)2011年9月23日消息：飛行員應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？中國東方航空江蘇有限公司（China Eastern Airlines Jiangsu Ltd.，簡稱“東航江蘇公司”）鄭重提出，要做到“五個具備”，全力打造有高尚職業(yè)道德和優(yōu)異職業(yè)技能的“職業(yè)飛行員”，將飛行員隊(duì)伍建設(shè)再推新高度，再挖新深度。

　　為什么要培養(yǎng)“職業(yè)飛行員”？東航江蘇公司總經(jīng)理田留文在日前召開的該公司飛行部“暑運(yùn)”航班生產(chǎn)總結(jié)暨百日安全競賽動員大會上對飛行員們提出了殷切希望。他對飛行員們語重心長：“我們飛行員這個職業(yè)對自己是一份恪盡職守的工作，對國家和人民是一份不可失掉的責(zé)任；一手托著眾多旅客和機(jī)組本身的寶貴生命，一手托著價值數(shù)億元的飛機(jī)；一頭連著國家財(cái)產(chǎn)安全，一頭連著數(shù)百個家庭的幸福。因此，我們不同于一般的飛行愛好者，要做職業(yè)飛行員，在飛行員前面加上職業(yè)兩字的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們所擁有的技術(shù)等級和全部的飛行時間?！?/P>

　　“職業(yè)飛行員”要做到五個具備：一是要具備高尚的道德情操；二是要具備精湛的專業(yè)技術(shù)；三是要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；四是要具備良好的身心素質(zhì)；五是要具備科學(xué)的管理能力。隨著公司航班運(yùn)行基地由1個增多到3個、機(jī)隊(duì)規(guī)模由1架擴(kuò)大到27架、飛行員隊(duì)伍由少增加到300多人，人盯人的傳統(tǒng)模式已不能完全滿足保證安全的需要，而是需要高素質(zhì)、職業(yè)化的安全隊(duì)伍，以專業(yè)的職業(yè)操守，自覺主動守規(guī)章、保安全、促發(fā)展。

　　東航江蘇公司1-8月份不僅月月盈利，而且實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)歷史新高的利潤總額。尤其是暑期旺季，7月份飛行10013小時、5554架次，8月份飛行10005小時、5494架次，連續(xù)兩個月的飛行時間和起降架次均創(chuàng)公司有史以來單月之最，經(jīng)營效益也再創(chuàng)新高。廣大飛行員們面臨人員緊、任務(wù)重、市場好、天氣復(fù)雜等因素，主動沖在前沿，不怕苦、不怕累、不計(jì)較、不抱怨，起到了至關(guān)重要的作用。

　　此前，東航江蘇公司以“德治”為核心，以保證安全為目標(biāo)，先后開展了爭做有高尚道德、有誠信品質(zhì)、有敬業(yè)精神和有優(yōu)良作風(fēng)的“四有”飛行員活動，將法規(guī)規(guī)章的剛性約束和自覺主動嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的柔性要求相結(jié)合的理念強(qiáng)力滲透入飛行員隊(duì)伍；倡導(dǎo)飛行員們要擁有“四心”，即擁有平常心、上進(jìn)心、恪守道德心和感恩心，希望大家擁有健康心態(tài)，熱愛飛行，也能享受飛行；總經(jīng)理親自與飛行員家屬們聊天談心，希望家屬們“做好五大長，當(dāng)好賢內(nèi)助”（董事長、檢察長、參謀長、班組長、司務(wù)長），為飛行員們排除后顧之憂。這些有效地提升了公司整體氛圍，大家心更齊，干勁更足，“我的安全我負(fù)責(zé)，他的安全我有責(zé)，公司安全都盡責(zé)”也正逐步成為全體飛行員乃至全體員工的共識。

　　副總經(jīng)理鹿智水要求飛行部要在新進(jìn)飛行學(xué)員的培訓(xùn)方面多做工作，快出人才、出好人才，為公司發(fā)展提供保障，同時要求飛行機(jī)組提高準(zhǔn)備質(zhì)量，特別是對復(fù)雜、惡劣天氣要做好預(yù)想和預(yù)案。

　　東航江蘇公司飛行部“暑運(yùn)”航班生產(chǎn)總結(jié)表彰暨百日安全競賽動員會，對在“暑運(yùn)”航班生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的飛行人員進(jìn)行了表彰，總結(jié)了在安全生產(chǎn)中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，并對做好百日安全競賽活動進(jìn)行了動員。公司田留文總經(jīng)理、鹿智水副總經(jīng)理出席了會議。