民航資源網(wǎng)2012年1月10日消息：1月9日，中國(guó)南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡(jiǎn)稱“南航”）湖南分公司召開2012年度安全教育會(huì)，要求繼續(xù)以“SMART”為持續(xù)安全實(shí)踐路徑，構(gòu)建“培訓(xùn)、考核、激勵(lì)”機(jī)制，促進(jìn)質(zhì)量?jī)?yōu)先、剛性講評(píng)和人文關(guān)懷，推進(jìn)源頭決策、過程控制、現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)SMS三維運(yùn)行，確保實(shí)現(xiàn)第20個(gè)安全年。

　　今年，湖南分公司的安全工作主要從專業(yè)性、層級(jí)覆蓋、監(jiān)督落地、培訓(xùn)拓展、考核聯(lián)動(dòng)、執(zhí)行到位、文化對(duì)接等方面深入推進(jìn)。

　　分公司率先在運(yùn)控專業(yè)編制運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)情境管理工作手冊(cè)，對(duì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)情境進(jìn)行前瞻、主動(dòng)和預(yù)防控制，使運(yùn)行組織風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低。

　　全年將完善六層安全責(zé)任體系，第一層級(jí)為主體責(zé)任，由公司與上級(jí)相關(guān)單位簽訂安全責(zé)任承包書。第二層級(jí)為系統(tǒng)管理責(zé)任，公司與各運(yùn)行單位等簽訂安全責(zé)任承包書。第三層級(jí)為專業(yè)管理責(zé)任，由各專業(yè)委員會(huì)與各單位簽訂專業(yè)安全責(zé)任承包書。第四層級(jí)為崗位責(zé)任，各運(yùn)行單位與員工簽訂崗位安全責(zé)任承包書。第五層級(jí)為外部責(zé)任，公司授權(quán)職能部門與各外部保障代理等簽訂協(xié)議。第六層為資源決策責(zé)任，不斷加大生產(chǎn)資源、培訓(xùn)資源和安全監(jiān)督資源的投入。

　　全年，分公司的安全考核將加大過程考核、質(zhì)量考核、執(zhí)行力考核和專業(yè)委員會(huì)（矩陣）考核的比重和頻度。