圖：東航股份總飛行師蒞臨四川分公司交流調(diào)研。攝影：東航四川飛行部

　　民航資源網(wǎng)2011年9月22日消息：為進一步宣傳飛行人員薪酬改革政策，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）總飛行師萬向東及股份人力部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨四川分公司進行交流調(diào)研。9月9日上午，在分公司飛行部會議室召開見面會，對飛行機組定員制和起降費補貼標(biāo)準(zhǔn)等飛行人員關(guān)心的問題進行宣傳座談，并就有關(guān)東航崗薪制度改革的一些具體政策和細節(jié)問題進行現(xiàn)場解答。分公司總經(jīng)理肖正明、副總經(jīng)理陳圣、安技部經(jīng)理吳春洋、飛行部經(jīng)理代釗、副書記董仲秋、綜合事務(wù)部人力、辦公室等負責(zé)人以及部分飛行人員參加了見面會。

　　會上，萬向東總飛行師首先對股份新出臺的《東航飛行機組定員制管理》及《東航起降費補貼標(biāo)準(zhǔn)》及新版任務(wù)書作了宣貫解說，股份人力資源部對此次飛行人員薪酬改革進行了系統(tǒng)講解，并對飛行人員提出的四川地區(qū)相關(guān)問題進行了一一解答。交流過程中，萬總師希望全體飛行人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，正確理解和支持改革，要求分公司管理人員加強政策宣傳和溝通，做好正面疏導(dǎo)，以確保飛行隊伍穩(wěn)定和此次飛行人員薪酬改革的順利進行。

　　最后，分公司總經(jīng)理肖正明對萬總師一行專程赴川表示感謝，他指出，股份領(lǐng)導(dǎo)專程到四川與分公司，與飛行員進行面對面溝通的形式非常有效，體現(xiàn)出總部對四川分公司和飛行人員的重視，從政策導(dǎo)向上起到了良好的引導(dǎo)作用。肖總提出兩點具體要求，一是各飛行機組及運行管理人員要提高安全意識，繼續(xù)抓好安全工作；二是飛行人員積極配合薪酬制度改革，使分公司各項改革工作順利推進，促進分公司又快又好地發(fā)展。