據香港《星島日報》28日報道，美國舊金山機場餐飲業(yè)的勞資談判破裂，600名工人隨時可能舉行罷工。

　　這家餐飲業(yè)管理團體在聲明中斥責代表機場參飲員工的“United Here”第二地方支會，拒絕展延已于去年8月到期的合約，致使這場3年期合約的談判破裂。之前工會同意暫時展延舊合約，也已于1月31日到期。

　　管理團體發(fā)言人辛格（Sam Singer）表示，那意味“不罷工/不打烊”條款已不再有效。換句話說，勞方可即將表決罷工，饑腸轆轆的旅客將買不到食物。

　　辛格將此局面怪罪于工會的對抗行為。他稱，舊金山機場的餐飲業(yè)者過去與工會代表簽定非常不錯的協(xié)議，雙方以合作態(tài)度進行討論，但該工會第二地方支會卻突然停止合作，陷餐廳業(yè)者于困難處境。

　　第二地方支會主席卡西（Mike Casey）則反駁，聲稱他們非常努力，可惜未能取得進展，但談判仍在進行中。他堅稱，盡管雙方在金錢上存在巨大分歧，工會并未排定時間表決罷工示威行動。

　　他認為，資方公布這份“刺激人”的聲明，用意不過是想引發(fā)對抗，但是他們仍在尋找談判協(xié)議的途徑。

　　工會要求在新合約的整個期間中，一共提高勞工時薪4美元，并且逐漸增加對退休基金的供款額。

　　但餐飲業(yè)者表示，目前機場餐飲員工已經獲得時薪19美元及福利，薪酬相當優(yōu)厚，現(xiàn)在又提出這些要求，完全不切實際。

　　卡西重申，盡管雙方目前在金錢方面的討論分歧巨大，但他們仍愿意再努力談判，不會輕易就訴諸罷工。