圖：東航創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體表彰交流會在漢召開　攝影：閆瑞斌

　　民航資源網(wǎng)2011年3月7日消息：陽春時節(jié)，草長鶯飛，白云悠悠的黃鶴故鄉(xiāng)，煥發(fā)著春意盎然的勃勃生機。3月3日，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）分（子）公司黨委書記、基層黨組織書記代表近40人齊聚一堂，在美麗的武漢東湖之濱召開東航股份公司2009-2010年度創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體表彰交流會。

　　東航集團公司黨組副書記、股份公司總經(jīng)理馬須倫蒞臨會議并發(fā)表重要講話。

　　東航股份公司黨委副書記秦亞平、財務總監(jiān)吳永良，東航集團公司黨組工作部部長胡際東，東航股份公司辦公室主任張?zhí)m海、黨委工作部副部長冀金東等同志也參加了此次會議。會議由秦亞平副書記主持。

　　東航武漢公司總經(jīng)理劉鋼代表武漢公司，作為此次表彰交流會的承辦方致辭。劉總在致辭中，衷心感謝東航總部領導把會議的舉辦地點放在了武漢，真誠感謝各兄弟單位給武漢公司提供了一次難得的學習機會，并熱誠歡迎與會代表在交流研討之余，盡情領略江城武漢的美景。

　　會上，股份公司財務總監(jiān)、武漢公司董事長吳永良宣讀了東航股份公司黨委《關于表彰2009-2010年度創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體的通報》。馬須倫總經(jīng)理、秦亞平副書記、吳永良總監(jiān)和胡際東部長為先進集體頒發(fā)了獎牌。

　　隨后，獲得表彰的6家先進集體單位代表進行了交流發(fā)言。

　　中國東方航空武漢有限責任公司（China Eastern Airlines Wuhan Co.，簡稱“東航武漢公司”）黨委書記蔣飛飛代表武漢公司黨委作題為《創(chuàng)建四好班子，謀劃發(fā)展思路；破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平》的交流發(fā)言。兩年前，武漢公司是東航最困難的企業(yè)，資產負債率一度高達149.3%，公司面臨嚴重的生存危機、信任危機和信心危機。武漢公司新領導班子自2009年上任以來，團結協(xié)作、發(fā)揮合力，成功扭轉了武漢公司多年虧損的不利局面。2010年實現(xiàn)贏利2.07億元，經(jīng)營利潤同比減虧增盈4.5億元，創(chuàng)公司重組以來最好效益水平，公司安全、服務、穩(wěn)定等各項工作都發(fā)生了深刻變化，還承擔了公司開拓西南市場、籌建四川分公司的重任。蔣書記從“注重四個堅持，確保政治素質好；實施四個推進，確保經(jīng)營業(yè)績好；強化四個著力，確保團結協(xié)作好；落實四項要求，確保作風形象好”四個方面進行了交流發(fā)言。他同時代表武漢公司領導班子表示，武漢公司將以此次會議為新起點，繼續(xù)深化“四好班子”建設，把握機遇，務實進取，以更加飽滿的激情，為把公司建設得更好，為大東航的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　全國民航五一勞動獎狀、全國總工會模范職工之家——西北分公司，在玉樹抗震救災中克服各種困難，積極履行東航的社會責任，獲得了中央、國務院、中央軍委授予的“抗震救災英雄集體”榮譽稱號。西北分公司黨委書記司玉佩作了題為《抓住機遇，不負使命，建好班子，爭創(chuàng)佳績》的精彩發(fā)言。司書記還談到了創(chuàng)建“四好”班子的兩點體會，一是抓好領導班子建設是發(fā)揮黨委政治核心作用和服務促進中心作用的重要途徑；二是抓好班子建設，團結是基礎。

　　第三個進行交流的單位是山西分公司黨委。山西分公司黨委也是一個2009-2010年間籌建的新班子，在創(chuàng)建“四好”班子的過程中總結出了“五突破、五確?！钡慕?jīng)驗，并率先在東航成立出差員工家屬幫困中心。分公司黨委書記高峰在題為《講學習，講業(yè)績，講團結，講正氣——努力建設“風正氣順”的好班子》的發(fā)言中再一次闡述了“企業(yè)的發(fā)展需要凝聚力，凝聚人心需要一個好班子”。

　　基層單位是東航2010年打贏起死回生生存之戰(zhàn)、東上重組發(fā)展之戰(zhàn)和世博保障揚名之戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”的主力軍。會上，獲得表彰的基層單位代表——上航客艙部黨委書記張紅、上海飛行部飛行五部黨總支書記馬林、上海保障部浦東客運部黨總支書記凌云也分別作了題為《注重引領聚人心，爭創(chuàng)佳績促和諧》、《加強思想教育，狠抓安全管理，爭做四好班子》和《發(fā)揮班子合力作用，扎實推進中心工作》的交流發(fā)言。

　　發(fā)言結束后，秦亞平副書記總結了2010年東航股份公司黨建工作，部署了2011年黨建工作要點，明確了股份公司2011年黨建工作的思路：在集團公司黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強班子建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步深化黨建創(chuàng)新實踐活動，進一步強化基層黨組織建設，進一步做好凝聚隊伍、理順心氣的工作，努力提高黨建工作的科學化水平。緊緊圍繞公司今年要打贏的九場硬仗和改革發(fā)展的目標任務，為公司提供堅強的思想、政治和組織保障。以優(yōu)異的成績迎接建黨九十周年。秦書記強調了近期的幾項重點工作：一是維護穩(wěn)定，牢固樹立政治意識；二是創(chuàng)先爭優(yōu)，迎接建黨九十周年；三是黨建主題月，探索基層黨建創(chuàng)新。

　　東航集團公司黨組副書記、股份公司總經(jīng)理馬須倫發(fā)表了重要講話。他首先對獲得表彰的31家先進集體表示祝賀，并高度稱贊6家代表單位的發(fā)言講得很好，很有新意，同時希望各先進單位珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，繼續(xù)發(fā)揚頑強的拼搏精神，堅定必勝信心，努力實現(xiàn)新的跨越，不斷取得新的更大、更好的成績。

　　馬須倫總經(jīng)理指出，這次會議是近年來東航股份公司加強領導班子建設的一次重要會議，在當前公司改革發(fā)展的關鍵時期，召開這樣的會議，很有必要，也很及時。東航股份公司自開展 “四好”領導班子創(chuàng)建活動以來，尤其是新東航領導班子成立以來，公司各級領導班子始終圍繞“中心工作”，堅持“科學發(fā)展”理念，聚精會神抓改革，一心一意謀發(fā)展，充分發(fā)揮了政治引領作用，有力地保證了公司戰(zhàn)略落地，使東航在較短的時間內，走出了困境，走出了谷底，贏得了起死回生的生存空間，開創(chuàng)了東上重組的發(fā)展良機，確保了世博保障的圓滿成功，創(chuàng)造了新的歷史，實現(xiàn)了公司發(fā)展的華麗轉身。東航在經(jīng)歷了嚴酷的洗禮和陣痛之后，正在煥發(fā)出前所未有的勃勃生機和活力。

　　馬須倫總經(jīng)理強調，東航之所以能夠實現(xiàn)歷史的轉折，根本的原因在于擁有一支強有力的領導團隊。近年來，各級領導班子以強烈的責任感和使命感，在公司攻堅克難的各場硬仗中，有力地發(fā)揮了領頭羊和火車頭的作用?！盎疖嚺艿每欤珣{車頭帶”。要讓一個單位活起來、站起來、跑起來，飛起來，關鍵是領導，核心在班子。從一定意義上講，班子決定一個單位的精神狀態(tài)、管理水平和工作成效，甚至是前途和命運。所以，抓好班子建設，對于企業(yè)的發(fā)展和成長至關重要，意義重大，一定要把領導班子建設作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的首要任務來抓，堅定不移，常抓不懈。

　　馬須倫總經(jīng)理站在全局的高度對各級領導班子建設和東航的黨建工作提出了四點要求，即：強化團結，形成合力；銳意進取，勇于擔當；廉潔奉獻，樹好形象；抓好黨建，助力發(fā)展。馬總重點強調抓好黨建工作要做到“五個圍繞”，即圍繞新形勢，圍繞公司戰(zhàn)略和中心工作，圍繞創(chuàng)新，圍繞上級組織部署，圍繞搞好員工服務、弘揚正氣、理順心氣。

　　“班子團結是基礎”、“英雄帶領人民共同創(chuàng)造歷史”、“對得起組織和領導的信任；對得起單位的干部員工；對得起自己的良心”，鞭辟入里的脫稿講話，平實坦誠的工作體會，馬總的講話深深觸動了在場每一位與會人員的心靈。

　　“四好”班子再上新臺階，黨建工作開創(chuàng)新局面。美麗的武漢東湖見證著這次日程緊湊、內容豐富、成果豐碩的會議，也將見證著以此為嶄新的起點，東航全體干部員工必將在各級領導班子的帶領下共同創(chuàng)造東航輝煌的歷史。

　　表彰交流會結束后的第二天，由東航股份公司黨委副書記秦亞平帶隊，與會人員赴湖北宜昌考察三峽大壩等祖國建設成就。在武漢天河機場，秦書記與地面保障人員親切攀談；在飛往宜昌的航班上，秦書記親切慰問了機組人員，他鼓勵空地一線崗位人員繼續(xù)保持高昂的工作熱情、奮發(fā)的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展建設做出新的更大的貢獻。在武漢公司宜昌基地，秦書記一行與基地的干部員工進行了簡短而又氣氛融洽的座談交流。