南航黑龍江挖掘人力資源潛力 保障運力增長
民航資源網(wǎng)2011年11月22日消息:隨著公司的發(fā)展,中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡稱“南航”)黑龍江分公司機隊規(guī)模正在逐漸壯大。尤其在近年,麥道機型全部轉(zhuǎn)變?yōu)榭諜C型,分公司運力增至16 架。而且在未來的一至兩年,黑龍江分公司還將繼續(xù)增加運力。針對這種情況,黑龍江分公司提前籌劃,充分做好了準備工作,利用現(xiàn)有的人力資源,最大化的滿足了運行要求。
一是穩(wěn)步推進技術(shù)訓(xùn)練工作。對于MD90改裝的人員,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,緊湊帶飛和檢查步驟,提高訓(xùn)練效率,并依靠航線經(jīng)歷監(jiān)控小組對帶飛進度所進行的監(jiān)控和“干預(yù)”,確保訓(xùn)練進度與質(zhì)量同步提升,爭取快出機長,出好機長。
二是加強擇優(yōu)帶飛工作。選拔出優(yōu)秀的副駕駛進行重點帶飛,保質(zhì)保量地壯大飛行部機長隊伍,為分公司機隊的不斷擴大,運行規(guī)模的持續(xù)增長進行儲備人才,做好飛行人力資源的基礎(chǔ)保障。
三是加大英語培訓(xùn)力度。目前,分公司飛行員ICAO英語四級通過率占全體飛行員的77%。安排飛行干部帶頭參加ICAO四級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和考試,在最短的時間內(nèi)提高了四級考試的通過率,加強了部分國內(nèi)、國際航線運行的保障能力。
四是增加帶飛教員,加快A1類副駕駛的帶飛力度。采取申請增加帶飛教員人數(shù)的辦法來緩解因新副駕駛較多而影響帶飛進度的問題。通過此舉加快了A1類副駕駛的成長速度,把培訓(xùn)步伐在起跑線就進行了穩(wěn)步加速,使此類副駕駛能夠更快地和機長搭組飛行,緩解由于機組搭配限制給正常運行帶來的壓力。