圖1：東航工程技術(shù)公司浦東維修基地“我行•故我在”主題論壇

　　民航資源網(wǎng)2012年4月27日消息：結(jié)合東航開(kāi)展“員工行為和企業(yè)形象”活動(dòng)要求，“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)活動(dòng)主題，4月26日，作為中國(guó)東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡(jiǎn)稱(chēng)“東航”）工程技術(shù)公司浦東維修基地“人文關(guān)懷工程”又一重點(diǎn)項(xiàng)目，“我行？故我在”主題論壇隆重舉行。除浦東維修基地領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織書(shū)記和員工代表近130余人參加外，論壇特意邀請(qǐng)到20多名青年員工的家屬蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，共同參與到活動(dòng)中來(lái)。

　　論壇在東航工程技術(shù)公司宣傳片中正式拉開(kāi)帷幕，首先，基地領(lǐng)導(dǎo)為全國(guó)勞模張連鏢、上海市勞模朱剛等四位先進(jìn)員工代表送上鮮花和節(jié)日的祝福，感謝他們一直以來(lái)為機(jī)務(wù)工作做出的貢獻(xiàn)，以自身行動(dòng)樹(shù)立良好機(jī)務(wù)楷模形象。

　　主題論壇以播放朱剛、李濤等六位員工代表工作微電影的形式展開(kāi)，并對(duì)他們及其家人進(jìn)行了訪談?？湛秃骄€分部李濤的妻子從一名乘客的角度，向大家交流了對(duì)自己丈夫工作從無(wú)到有的認(rèn)識(shí)過(guò)程。生產(chǎn)技術(shù)分部資深工程師桂林強(qiáng)牽著她愛(ài)人的手走上臺(tái)，講述了工作給雙方生活帶來(lái)的潛移默化改變。定檢維修分部傅永建母親表達(dá)了自己對(duì)這位年輕班組長(zhǎng)兒子的殷切期望。當(dāng)聽(tīng)知波音航線分部周翔母親因病無(wú)法來(lái)到論壇現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，與會(huì)人員一致送上了溫馨的祝福，并表達(dá)了對(duì)周翔生活和工作上的關(guān)心和支持。飛機(jī)勤務(wù)分部飛翱組班組長(zhǎng)羅云感謝了妻子在自己工作中最困難時(shí)期給予的支持和陪伴，并講述了自己如何從一名勞務(wù)制員工轉(zhuǎn)型為正式員工的奮斗歷程。

　　圖2：先進(jìn)員工現(xiàn)場(chǎng)訪談

　　基地黨委書(shū)記宋衛(wèi)杰作為論壇嘉賓，通過(guò)“馬拉松長(zhǎng)跑、哈佛研究案例、比爾蓋茨故事”等詼諧幽默的事例，闡述了“學(xué)習(xí)比文憑重要、努力比能力重要、業(yè)績(jī)比資歷重要，情商比智商重要”的觀點(diǎn)，論述了員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，在員工的成長(zhǎng)中要注重經(jīng)營(yíng)自己的“人生成長(zhǎng)有限責(zé)任公司”，構(gòu)建好個(gè)人的觀念系統(tǒng)、價(jià)值系統(tǒng)和能力系統(tǒng)，向員工傳遞用自己的勤奮去實(shí)現(xiàn)人生理想的理念。同時(shí)，宋書(shū)記勉勵(lì)大家“用能力為自己定位，用業(yè)績(jī)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，用埋頭苦干來(lái)奉獻(xiàn)崗位，用堅(jiān)持來(lái)拒絕放棄”。論壇最后，基地楊衛(wèi)東副總經(jīng)理談及了機(jī)務(wù)工作應(yīng)注重的“三心”，即細(xì)心、專(zhuān)心、決心，基地將積極推進(jìn)SMS進(jìn)班組，從基層班組建設(shè)抓起，推進(jìn)基地維修文化。

　　圖3：?jiǎn)T工家屬參觀機(jī)庫(kù)

　　中午，員工家屬和員工們一起來(lái)到了職工食堂用餐，體驗(yàn)自己孩子、愛(ài)人在單位食堂的用餐環(huán)境，家屬們也借此機(jī)會(huì)從車(chē)間干部們那里了解自己孩子、愛(ài)人在單位的工作情況，表達(dá)了親屬們對(duì)機(jī)務(wù)這份職業(yè)的敬仰，并對(duì)自己孩子、親人所承擔(dān)的責(zé)任有了更深刻的了解。

　　用餐結(jié)束后，家屬們?cè)谂阃乱煌瑏?lái)到機(jī)庫(kù)參觀工作現(xiàn)場(chǎng)，一張張溫馨的畫(huà)面被相機(jī)定格，家屬、員工、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)紛紛合影，記錄下這難得的一刻。在參觀了基地6S現(xiàn)場(chǎng)管理后，干凈整潔的工作環(huán)境、一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)向上的行業(yè)文化，給家屬們留下了深刻印象。參觀活動(dòng)進(jìn)一步拉近了企業(yè)與家庭的距離，員工與家屬的關(guān)系，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)“以人為本”的發(fā)展理念，切切實(shí)實(shí)地將基地“人文關(guān)懷工程”關(guān)愛(ài)員工的主旨落到實(shí)處。

　　積極的精神催人奮進(jìn)，卓越的價(jià)值觀更是旅者前行的指明燈。員工在工作上的成就離不開(kāi)家人的支持，更離不開(kāi)單位的培養(yǎng)。“我行？故我在”論壇的順利舉行，旨在弘揚(yáng)“樹(shù)立先進(jìn)勞動(dòng)典型，拓寬青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)”的理念，使員工和家屬都深深感受到員工與企業(yè)不光是利益和合作關(guān)系，更是雙贏關(guān)系——員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)成就員工的未來(lái)。

　?。ㄗ髡邌挝唬褐袊?guó)東方航空股份有限公司工程技術(shù)公司）