中國(guó)民航新聞信息網(wǎng) 通訊員寧明珍 報(bào)道：9月份以來(lái)，北海機(jī)場(chǎng)各支部相繼召開管理人員半年工作回頭看座談會(huì)。

　　半年來(lái)，全體管理人員兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不斷地在工作中磨練工作能力，提高工作水平。他們逐漸完成了從普通職工到管理人員的的角色轉(zhuǎn)換，他們沒有辜負(fù)上級(jí)組織的信任，在管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等五個(gè)方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心管理人員的成長(zhǎng)，分別到各支部參加了座談會(huì)，他們對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員的這半年來(lái)工作給予了肯定，同時(shí)希望全體管理人員在"半年工作回頭看"后，要繼續(xù)保持旺盛斗志，振奮精神；要不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高各方面的工作能力，為北海機(jī)場(chǎng)公司的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。