東航管理層與員工網(wǎng)絡(luò)交流 不回避、不隱瞞
5月2日,東航第五屆網(wǎng)絡(luò)交流視頻會在上海舉行。中國東方航空集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長于法鳴主持交流會,東航集團(tuán)公司總經(jīng)理、中國東方航空股份有限公司董事長劉紹勇,東航集團(tuán)公司黨組書記、股份公司總經(jīng)理馬須倫,東航集團(tuán)公司黨組成員、股份公司黨委書記李養(yǎng)民以及東航股份公司黨委副書記、紀(jì)委書記巴勝基作為此次交流活動的嘉賓,在上海主會場與東航廣大員工進(jìn)行了互動問答。除了上海主會場外,本屆網(wǎng)絡(luò)交流會還設(shè)立了包括東航股份公司及其各地分(子)公司在內(nèi)的16個視頻分會場,東航員工通過現(xiàn)場互動、視頻交流、短信及網(wǎng)絡(luò)互動的方式,積極參與本屆網(wǎng)絡(luò)交流活動。此外,本屆網(wǎng)絡(luò)交流會還首次采用“手機(jī)報”的形式,將會議精彩內(nèi)容與廣大干部員工進(jìn)行了即時分享。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場
交流會前,一段7分鐘的VCR短片對東航舉辦的前四屆網(wǎng)絡(luò)交流會進(jìn)行了回顧,東航員工紛紛表達(dá)對網(wǎng)絡(luò)交流活動“直接、快速”,“新奇、感動”,“拉近距離、解決問題”的真實感受。劉紹勇表示,他很珍惜和大家交流的機(jī)會,歡迎員工提出各式各樣的問題,歡迎員工講真心話。馬須倫表示網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為年輕群體生活的一部分,如同水、空氣、食物一樣重要。網(wǎng)絡(luò)交流貴在信息沒有衰減,交流沒有隔閡和高墻。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場
交流過程中,劉紹勇、馬須倫等高層管理者對員工關(guān)心的包括東航引進(jìn)寬體飛機(jī)的規(guī)劃布局、如何進(jìn)一步提升國際競爭力、新媒體在東航的應(yīng)用、東航企業(yè)文化體系和品牌形象的建設(shè)、各分(子)公司的目標(biāo)定位及各輔業(yè)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略等話題,一一進(jìn)行了回答。在近3個小時的活動中,管理層不回避、不隱瞞、不推脫,現(xiàn)場回答了員工提出的30多個問題,另有近100個問題因時間關(guān)系未能一一解答。這些問題將提交相關(guān)部門逐一答復(fù)。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場
總結(jié)本屆網(wǎng)絡(luò)交流會,劉紹勇指出,本屆網(wǎng)絡(luò)交流會上員工的觀點(diǎn)有所創(chuàng)新,更富有激情和創(chuàng)意,更具有市場意識和責(zé)任意識,更加關(guān)注公司的戰(zhàn)略和競爭力,員工的信心不斷增強(qiáng),員工的思想更加暢通,員工的心胸更加開闊。劉紹勇表示,近兩年東航雖然取得了一定的進(jìn)步,但仍需用“我們有進(jìn)步的喜悅,但沒有驕傲的資本”和“我們雖已走出谷底,卻尚未走出低谷”這兩句話來激勵自己。在下一步工作中,大家要做到同心同德,共同努力,找準(zhǔn)戰(zhàn)略方向,按照既定路徑,全力實現(xiàn)東航人的共同目標(biāo)。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場
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