圖1：東航安徽“藍盾”空防特勤組組員工作中一絲不苛。

　　民航資源網(wǎng)2011年5月13日消息：他們是民航空防戰(zhàn)線上的尖兵，忠誠地護衛(wèi)著空防安全的最后一道閘口，是一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀空防隊伍，是翱翔著的空中長城。

　　他們是中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）優(yōu)秀的員工，爭創(chuàng)先進班組，打造空防品牌，努力投身于建設“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”新東航。

　　他們就是東航安徽分公司保衛(wèi)部（空保管理部）“藍盾”空防特勤組。成立于2008年北京奧運會前夕的特勤組，主要職責就是執(zhí)行急、難、險、重任務、匯報表演、各種專包機任務和上級交辦的其他工作。

　　近年來，通過全組成員的不懈努力，藍盾特勤組與東航安徽分公司保衛(wèi)部（空保管理部）的其他同志一起，以過硬的業(yè)務水平、一流的體技能素質(zhì)，文明規(guī)范化的執(zhí)勤，確保了奧運安保、國慶六十周年大慶安保、世博安保和亞運安保等各項安保任務，杜絕了劫炸機事件，圓滿完成了上級交辦的各項任務。特勤組還積極投身公益活動，贏得了各方的一致好評，向社會以及整個民航空防系統(tǒng)展示了班組良好的“窗口”形象。2011年，特勤組被評為安徽省“工人先鋒號”。

　　圖2：安全防范。

學得好所以“打得贏”

　　組建之初，特勤組組員12人，其中組長、副組長各一名，平均年齡29歲，組員結構以黨員、青年團員組成，所有組員均是從空中警察、航空安全員隊伍中挑選出的政治覺悟高、空防業(yè)務好、體技能素質(zhì)優(yōu)的業(yè)務骨干。面對當前國際國內(nèi)空防形勢與我國民航事業(yè)的大發(fā)展，如何將這支底子好的隊伍鍛造成“打得贏”的隊伍？必須從學習抓起。特勤組始終把堅持建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、體技能優(yōu)秀的隊伍作為主要任務來抓。

　　班組成員開展了各類學習，將各階段學習重點與特勤組工作規(guī)章制度相結合，做到了工作學習化，學習工作化，在學習中拓寬視野，豐富內(nèi)涵。通過學習，強化班組成員的空防意識，樹立文明規(guī)范化執(zhí)勤的觀念。為豐富學習方式，特勤組派出組員中的業(yè)務骨干積極與合肥機場公安分局開展交流學習，就機上案事件移交等相關問題展開充分交流，在共同交流中學習進步。同時，班組成員嚴格遵照民航局相關訓練的要求，堅持開展日常理論知識學習與體技能訓練，建立組員個人安全教育和訓練工作檔案，從細微處著手建立自己的執(zhí)勤規(guī)范與工作紀律，增強了班組的戰(zhàn)斗力。

　　副組長孫楊力是一名退伍武警軍人，曾在安徽武警總隊組織的全省軍事大比武中獲得過優(yōu)異成績，他積極參加各種知識培訓的機會，得到了挪威專家的關于災難心理救援與危機語言談判的授課指導。在一次定期訓練中，他在體能考核能夠達標的基礎上，對自己高標準嚴要求，在一個月不到的時間里減去體重二十二斤之多，同志們都開玩笑戲稱為魔鬼減肥訓練法，他說：“沒有平時學得好，練得實，哪有戰(zhàn)時打得贏？作為特勤組的干部，更要在自身上體現(xiàn)出了特勤組訓練的嚴格性”。在干部的帶頭引領下，空保隊伍中形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，組員們紛紛刻苦訓練，加強學習，不甘落后，個個都成為空防戰(zhàn)線的技術尖子。

　　圖3：刻苦訓練。

　　特勤組在工作管理上，更多地體現(xiàn)以人為本的思想，不斷增強隊伍的凝聚力，平時做到老帶新、新幫老，言傳身教，互教互學，使團隊素質(zhì)上水平。不管是平時組織的拓展訓練或者是聯(lián)系的外聘體委、武警等專業(yè)教員的指導授課，組員們在學習中共同進步，創(chuàng)造出一種特勤組之間的良好工作氛圍，受到部門上下的一致好評，組員們也都以特勤組的一員深感自豪。

　　在執(zhí)行過程中，特勤組積極倡導“以客為尊、以人為本”的理念，工作觀念也在與時俱進，不斷使機上執(zhí)勤工作法制化、規(guī)范化、人性化。促進文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)勤，在全體空中警察與航空安全員隊伍中起到了很好的帶頭和示范作用。

自身硬所以敢擔當

　　在圓滿完成歷次重大安保任務后，2010年上海世博會是對特勤組的全新考驗。東航作為世博主要承運商，運輸保障周期長，安保工作任務重，空防安全壓力大。

　　世博安保從專項培訓就已經(jīng)啟動。特勤組為此承擔了空保隊伍的世博安保培訓任務，積極安排組員編撰教案工作，確定培訓期間教員名單，在合肥武警指揮學院的大力配合下，積極組織了數(shù)批次脫產(chǎn)輪訓，定期安排反劫炸機桌面演練，圓滿完成此次上級交辦的世博安保培訓任務，為上海世博會期間的空防安全夯實基礎。

　　特勤組組長李泉通過在北京民航干部管理學院的學習與考試，擁有兩種爆炸物探測儀的管理員與使用員證書。曾多次赴上海公安高等專科學校與上?？站ш犨M修學習，取得東航教委與空警二支隊共同頒發(fā)的教員證書，隨后被任命為空警總隊二支隊三十中隊空警兼職教員，在預警等級提升的時期，他和自己的組員們更是沖在第一線，發(fā)揮自己對爆炸物探測儀熟練操作的長處，大家堅持每天最早進場針對每個合肥始發(fā)航班進行爆炸物探測檢查，確保所有航班“干凈”出港，放心回港。

　　在這期間沒有一個組員說辛苦，講報酬。組員程龍有次由于航班延誤，到家時已經(jīng)過了零點，但第二天一早突然有個重要旅客的航班需要特勤組進場進行爆炸物的探測檢查，這時候其他組員都在外地，當中隊值班領導臨時電話通知到他時，沒有任何怨言立刻第二天起早進場完成了重要旅客航班的爆探檢測任務。事后大家才知道，原來他的愛人那幾天正面臨分娩。組員黃昊在執(zhí)行航班飛行任務與參加組內(nèi)日常訓練之后，還要承擔中隊生產(chǎn)調(diào)度室的排班、值班工作，犧牲自己的休息時間來保障中隊航班的人員銜接與安排。像這樣舍小家顧大家的事情在特勤組里不勝枚舉，正是因為每一個人對工作的熱忱和無私奉獻，圓滿地完成了世博安保工作，極大地提升了特勤組乃至整個空保隊伍的外在形象。

　　2010年，除圓滿完成世博安全保障任務以外，特勤組還保障了一系列重要專、包機運輸任務：2010年5月蒙古國民主黨總書記航班、7月格林納達總理航班、9月加納副總統(tǒng)航班、3月全國政協(xié)會議安徽代表團赴京航班……隨后又順利完成了廣州亞運及各級首長、重要旅客的專包機、以及國內(nèi)國際旅客的空中安保任務，得到了各級領導的充分認可。

　　辛勤的汗水結出了豐碩的果實。由于表現(xiàn)突出，特勤組所在的空警中隊黨支部還榮獲2010年度東航集團黨組、股份黨委兩級“服務世博先進基層黨組織”稱號；空警中隊還榮獲“民航公安機關執(zhí)法示范單位稱號”。作為迅速成長起來的業(yè)務骨干，組員鄧煥晨2010年取得了“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號；童延被評為2010年度“東航股份公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；黃昊被空警二支隊授予“優(yōu)秀公務員”的稱號。

愛社會所以愛奉獻

　　在工作中，特勤組互助互幫，團結向上。在工作外，特勤組積極參與社會公益活動，奉獻愛心。

　　一直以來班組成員不計報酬，在完成本職工作外，還全心投入社會公益活動。特別是在2010年以來的“愛在東航“大型社會公益活動中，在組員同時也兼任保衛(wèi)部團支部書記的童延精心組織下，特勤組組員們熱心投入公益活動。

　　他們組織“愛心送考”活動，冒著酷暑，自組車隊，為住家離考場較遠的高考學子迎來送往。

　　他們參與“春芽助殘”活動，為貧困學生奉獻愛心，曾在《安徽商報》等大型媒體上都用整版來進行過專題報道。

　　他們參加“愛在東航，點亮希望”圖書捐助活動，關心和支持東航皖燕希望小學的建設和發(fā)展，用東航人的愛心和行動為山區(qū)的孩子送去精神食糧，為他們搭建一個健康成長的知識樂園。

　　傳遞愛心，傳播希望，傳送祝福。在為需要幫助的人們送上愛心的同時，特勤組的奉獻故事也取得了非常大的社會反響。

　　“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”。藍盾空防特勤組作為空防戰(zhàn)線上的排頭兵，他們筑起了移動的空中長城，忠誠地護衛(wèi)著祖國藍天的安全，為民航空防安全事業(yè)做出應有的貢獻。

　　圖4：熱心公益。