東航山東地服部創(chuàng)新特色服務(wù) 提升服務(wù)品質(zhì)
圖:迎接新年第一位乘客
民航資源網(wǎng)2013年1月4日消息:2012年12月31日,伴隨著MU5244航班的平安落地,標(biāo)志著中國東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡稱“東航”)山東分公司濟(jì)南地區(qū)2012年度航班保障任務(wù)畫上了圓滿的句號,同時(shí)順利實(shí)現(xiàn)了東航山東分公司第十九個(gè)飛行安全年。
2012年東航山東分公司濟(jì)南地區(qū)運(yùn)送進(jìn)出港旅客588256人/次、進(jìn)出港行李323036件,保障重要旅客335人、高端旅客20809人,提供特殊旅客服務(wù)1067人,保障不正常航班217班,備降航班74班,處理不正常行李882件,收到旅客表揚(yáng)信248封,錦旗3面,全年開展特色服務(wù)活動30余次。一串串?dāng)?shù)字訴說著分公司一步步走過的輝煌歷程,也見證了地服人的忙碌與艱辛。
夯實(shí)基礎(chǔ)管理 提高管理水平
歲末年初,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重,為全力完成好今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)“收好尾,開好頭”的工作目標(biāo),地面服務(wù)部濟(jì)南地區(qū)積極響應(yīng)“管理提升”活動的要求,進(jìn)一步理順關(guān)系,夯實(shí)基礎(chǔ),健全制度,強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù),全面提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。地面服務(wù)部成寶華副經(jīng)理要求干部以身作則,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,加強(qiáng)節(jié)日值班力量;要求員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照標(biāo)準(zhǔn)和流程作業(yè),全面提升服務(wù)品質(zhì)??瓦\(yùn)的同志們積極行動起來,將辦公室及值機(jī)柜臺的衛(wèi)生徹底清掃,以新環(huán)境、新面貌迎接新年的到來。
加強(qiáng)預(yù)案準(zhǔn)備 保障航班運(yùn)行
冬季天氣惡劣多變,近期雨雪天氣較多,12月28日一場久違的大雪席卷了泉城,隨后是大霧天氣再次光顧。地面服務(wù)部加大不正常航班的保障力度,一是進(jìn)行思想動員,要求干部帶頭、明星專家協(xié)同,在不正常航班發(fā)生時(shí)人員迅速就位;二是認(rèn)真梳理車輛、賓館、酒店資源,確保發(fā)生航班大面積延誤時(shí),能夠迅速疏散旅客;三是加強(qiáng)不正常航班處置預(yù)案的完善和演練工作,做到忙而不亂;四是特殊情況下及時(shí)啟動分公司應(yīng)急保障小組,協(xié)助地服部一起做好不正常航班下的旅客解釋和疏導(dǎo)工作,避免發(fā)生旅客群體性事件。
加強(qiáng)交流學(xué)習(xí) 共建文明口岸
12月31日,在曼谷包機(jī)保障現(xiàn)場,地服部領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起到邊防、海關(guān)、衛(wèi)檢等單位進(jìn)行走訪慰問,祝福大家新年快樂,感謝多年來聯(lián)檢單位在航班保障方面對東航給予的大力支持。2013年,地面服務(wù)部將把上水平、提素質(zhì)、塑形象作為共建文明口岸活動的切入點(diǎn),將繼續(xù)加強(qiáng)與各聯(lián)檢單位的交流溝通,為把濟(jì)南口岸創(chuàng)建成為“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的“三優(yōu)”口岸而不懈努力。
創(chuàng)新特色服務(wù) 提升服務(wù)品質(zhì)
在確保航班運(yùn)行安全、順暢的基礎(chǔ)上,地面服務(wù)部還在服務(wù)細(xì)節(jié)上苦下功夫。為讓旅客感受到濃濃的節(jié)日氛圍,濟(jì)南客運(yùn)分部精心策劃了元旦特色服務(wù)活動,大家用最燦爛的微笑、最飽滿的熱情,為旅客送上新年的祝福。吳倩華女士很幸運(yùn)地成為濟(jì)南客運(yùn)分部迎接新年的第一位乘客,服務(wù)引導(dǎo)人員特意將吳女士引導(dǎo)至劉莎莎管家式服務(wù)柜臺,全程體驗(yàn)尊享服務(wù)。我們?yōu)閰桥考凹胰速浰土司赖亩Y品作為新年禮物,吳女士也給地服部的員工們送上了新年的祝福:“很榮幸成為2013年第一位乘客,我與家人也得到了工作人員的熱情祝福,感謝貴公司培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的服務(wù)人員,祝你們新年快樂,萬事如意。”
發(fā)揚(yáng)地服五種精神 堅(jiān)持“以人為本”
地服部黨總支始終堅(jiān)持“以人為本”的工作原則,倡導(dǎo)對員工嚴(yán)管厚愛的工作作風(fēng)。12月31日,成寶華副經(jīng)理代表地服部黨總支專程將蛋糕及巧克力送到余萍班組手中,祝愿大家在新的一年里,從甜蜜的幸福中享受新的開始,并鼓勵(lì)大家再接再厲,以飽滿的精神狀態(tài)和無限的熱情投入到工作中去。地服部全體干部員工帶著希望和夢想又踏上了新的征程……
2013的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響,戰(zhàn)旗高高飄揚(yáng)。東航總部2013年七場硬仗、分公司六大主要任務(wù)已經(jīng)明確,新一年的工作即將全面展開。地服部全體干部員工,將以更加飽滿的熱情,眾志成城、斗志昂揚(yáng),為東航的騰飛貢獻(xiàn)力量!