加強基層鍛煉，提高實踐能力，是新形勢下民航局黨組加快培養(yǎng)行業(yè)復(fù)合型人才的新要求，也是關(guān)心干部成長進步，為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺的新舉措。5月10日，中國民用航空局（Civil Aviation Administration of China，簡稱“民航局”）在京召開民航第一批處級干部行業(yè)內(nèi)掛職鍛煉動員會。民航局副局長王昌順出席并作動員講話。會議由民航局人事科教司司長梁啟通主持。民航局人事科教司副司長崔曉峰宣讀了局黨組的決定，13名掛職干部及相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

　　王昌順在講話中指出，民航局黨組歷來十分重視和關(guān)心行業(yè)人才培養(yǎng)，這次選派13名處級干部到基層一線掛職鍛煉，是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的一次有益嘗試，此舉得到了業(yè)內(nèi)相關(guān)單位的大力支持和配合，為民航干部的成長進步搭建了舞臺，創(chuàng)造了條件。他強調(diào)，這次民航系統(tǒng)干部到行業(yè)內(nèi)掛職鍛煉，是民航體制改革后組織的第一次，首批選派的13名處級干部，都是各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部和優(yōu)秀機關(guān)干部的代表，不僅年紀輕、學(xué)歷高、思想觀念新，而且都是民航人才中的精英，正處于年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，能夠被選送去掛職，既是一種榮耀，更是一種考驗。王昌順要求掛職干部，一要認清掛職鍛煉的重要意義，滿腔熱情地奔赴新的崗位。掛職鍛煉有利于干部拓寬思路、開闊視野、豐富閱歷、積累經(jīng)驗、提升能力，作用明顯，效果突出，要切實體會到民航局黨組為干部成長所做的不懈努力，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，轉(zhuǎn)換新的角色，融入新的集體，以積極的姿態(tài)，飽滿的精神，滿腔熱情地奔赴新的崗位，圓滿完成這次掛職鍛煉任務(wù)。二要珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，放下身子搞好實踐鍛煉?；鶎右痪€是全面了解民航生產(chǎn)、監(jiān)管工作的大課堂，是提升自身能力水平、豐富專業(yè)知識的大考場。要抓住難得的學(xué)習(xí)機會，深入一線、虛心請教、加強調(diào)研、深入思考，將自己的聰明才智、特長優(yōu)勢運用到實際工作中去，把主要精力投入到掛職鍛煉工作中來，在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高解決行業(yè)實際問題的能力。三要從嚴要求自己，樹立掛職干部的良好形象。每一名掛職干部的工作表現(xiàn)，將是各運輸生產(chǎn)企業(yè)了解民航系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)的一個窗口，也是今后其他掛職干部學(xué)習(xí)仿效的榜樣。

　　人事科教司司長梁啟通表示，為加強對年輕干部，特別是后備干部的培養(yǎng)鍛煉，豐富干部閱歷，拓寬干部視野，提高干部能力，民航局黨組研究決定，今后每年將選派10-15名處以上干部赴民航企事業(yè)單位、監(jiān)管一線掛職鍛煉。