民航資源網(wǎng)2012年6月25日消息：中國國際航空股份有限公司西南飛行737機(jī)隊(duì)結(jié)合飛機(jī)退租期間本機(jī)型、航線和人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，確定了“安全運(yùn)行、平穩(wěn)退租”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)精品服務(wù)項(xiàng)目，把飛機(jī)退租、人員改裝與掌握思想動(dòng)態(tài)和促進(jìn)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，做到堅(jiān)持“公開、公平、公正”的“六字方針”，全力確保飛機(jī)退租過程中的安全運(yùn)行和隊(duì)伍穩(wěn)定。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　從2007年底波音737-600退租開始，該機(jī)隊(duì)共退出9架飛機(jī)，改裝人員120余人次，為其他機(jī)型輸送了大量人才。該機(jī)隊(duì)認(rèn)真分析了飛行隊(duì)伍特點(diǎn)，掌握飛行員群體較為關(guān)心的“敏感問題”，有針對(duì)性地做好工作，營造了“公平、公正、公開”的良好環(huán)境。如：在轉(zhuǎn)升等級(jí)方面（副駕駛升機(jī)長、機(jī)長升教員及改飛新機(jī)型），嚴(yán)格按選拔、培訓(xùn)、考核的程序和規(guī)定辦事，提高選人用人的公信度，堅(jiān)持做到在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益人人平等、發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等的“三平等”原則，充分尊重飛行員群體的主體地位，在利益分配方面切實(shí)體現(xiàn)其價(jià)值。機(jī)隊(duì)干部經(jīng)常同飛行員深入交流談心，了解情況，研究解決辦法，并根據(jù)每個(gè)人具體情況，兼顧公司需要和個(gè)人訴求，制定合理有效的訓(xùn)練和改裝計(jì)劃，把飛行員資源調(diào)配和老舊飛機(jī)機(jī)組力量搭配努力做到最合理程度。把解決員工的后顧之憂，促進(jìn)飛行人員“安心飛行、快樂飛行、幸福生活”作為凝人心聚力量的落腳點(diǎn)。做到了人員“留的安心、走的愉快”，確保了退租過程中的安全運(yùn)行和隊(duì)伍穩(wěn)定。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

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