圖：中國東方航空股份有限公司工程技術(shù)公司。攝影：仝躍

　　民航資源網(wǎng)2011年12月1日消息：根據(jù)今年的維修人員預(yù)招計(jì)劃，東航工程技術(shù)公司人力資源部配合中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）人力資源部先后于10月、11月份分別到中國民航大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、中國民航飛行學(xué)院、南昌航空大學(xué)四所民航類專業(yè)院校進(jìn)行了2012屆機(jī)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的招聘工作。

　　按照東航工程技術(shù)公司相關(guān)招聘條件與要求，經(jīng)過初步篩選，此次東航工程技術(shù)公司首批共擬招錄192名學(xué)生，其中上海95人，西安11人，昆明57人，浙江17人，北京10人，四川2人。下一步，待東航股份公司批復(fù)同意，東航工程技術(shù)公司將組織擬招錄學(xué)生進(jìn)行體檢，并與體檢合格的畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　東航工程技術(shù)公司成立于2006年9月1日，是中國東方航空股份有限公司的二級單位，主要從事飛機(jī)維修保障工作，擁有員工10000余人。東航工程技術(shù)公司總部設(shè)在上海，并按區(qū)域在全國十一個(gè)省市成立十一個(gè)維修實(shí)施單位，包括西安、昆明飛機(jī)維修基地和山東、山西、安徽、江西、河北、浙江、甘肅、北京、四川等飛機(jī)維修部，并對江蘇飛機(jī)維修部、武漢飛機(jī)維修部實(shí)施工程管理。

　　自成立以來，東航工程技術(shù)公司緊緊圍繞“集中管理、權(quán)責(zé)明晰、統(tǒng)一控制、指令維修”的方針，積極推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型工作，充分發(fā)揮系統(tǒng)管理的規(guī)模優(yōu)勢，在優(yōu)化資源配置、降低維修成本、提升保障水平、提高生產(chǎn)效率等方面均取得了顯著的成績。目前東航工程技術(shù)公司已建立起統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的維修管理體系和平臺，具備了國內(nèi)較高等級的維修能力，并積累了強(qiáng)大的技術(shù)力量。