本報(bào)訊（記者　李夢(mèng)依）　2月27日，中航工業(yè)2012年高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)在中航大學(xué)拉開帷幕。中航工業(yè)總經(jīng)理、中航大學(xué)校長(zhǎng)林左鳴以“百年公司柯達(dá)的衰敗給我們的啟示與警示”為題，為培訓(xùn)班學(xué)員講授了第一課。
在授課中，林左鳴從柯達(dá)公司由盛到衰的歷程出發(fā)，詳細(xì)剖析了導(dǎo)致其最終走向衰敗的原因，如在轉(zhuǎn)型期猶豫、未在商業(yè)模式上創(chuàng)新、在戰(zhàn)略上搖擺、專業(yè)過分單一等，揭示了這一歷程帶給我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，通過分析富士公司成功轉(zhuǎn)型與GE公司的基業(yè)長(zhǎng)青，揭示了塑造品牌價(jià)值、創(chuàng)新商業(yè)模式、構(gòu)建集成網(wǎng)絡(luò)、多元化與專業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展、善于彎道超越和止于至善等思想對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義。此外，他還總結(jié)說，中航工業(yè)要通過研究柯達(dá)公司這一案例，找出與其相似之處進(jìn)行改進(jìn)，并借鑒成功企業(yè)好的理念，認(rèn)真分析我們過去走過的路，研判未來將要走的道路，并積極付諸行動(dòng)。
此次高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)圍繞集團(tuán)“十二五”改革發(fā)展的總體思路和年度峰會(huì)精神，以“強(qiáng)質(zhì)量，增效益”為培訓(xùn)主旨，以多維度剖析集團(tuán)戰(zhàn)略為核心、以更新管理理念為要點(diǎn)、以拓展宏觀視野為補(bǔ)充進(jìn)行專題授課，貫徹戰(zhàn)略，強(qiáng)化執(zhí)行，凝聚共識(shí)，推動(dòng)集團(tuán)文化融合與軟實(shí)力提升，為努力將中航工業(yè)建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司提供思想準(zhǔn)備與智力支持。
此次培訓(xùn)共舉辦三期，主要面向集團(tuán)副總師，總部部門正職，專職董事監(jiān)事，子公司、事業(yè)部、研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他直屬單位正職，成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)。首期培訓(xùn)班從2月27日到3月1日，共有學(xué)員135人。