中國民航網(wǎng) 通訊員劉濤 報(bào)道：為全面掌握2011年度一線班組長(zhǎng)以上管理人員履行崗位職責(zé)情況，客觀、公正地對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。近期，鄭州新鄭國際機(jī)場(chǎng)安全檢查站組織開展管理人員年度考核民主評(píng)測(cè)工作，按照德、能、勤、績(jī)、廉五大方面的考核項(xiàng)目要求，在全面聽取、了解班組長(zhǎng)以上管理人員2011年度內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和廉潔自律等方面情況的同時(shí)，各單位參加評(píng)議人員按照考核指標(biāo)等級(jí)，滿意、較滿意、基本滿意、不滿意逐項(xiàng)進(jìn)行客觀、公正地測(cè)評(píng)。通過民主測(cè)評(píng)工作，將進(jìn)一步明確干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，明確工作方向，不斷提高讓職工滿意、服務(wù)職工的能力，通過以評(píng)促建，將為促進(jìn)鄭州機(jī)場(chǎng)安檢站又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。