中國民航網(wǎng) 通訊員李嫻 報道：近期，烏海機(jī)場公司以多種形式大力開展企業(yè)文化宣貫活動，注重從員工思想和心理上引導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)員工對企業(yè)文化理念的認(rèn)識和認(rèn)同，充分調(diào)動了員工踐行企業(yè)文化理念積極性和主動性。

　　一是高度重視、加強(qiáng)組織。機(jī)場公司把企業(yè)文化宣貫和建設(shè)結(jié)合起來，精心策劃、合理安排，確保宣貫活動的普遍性和深入性。

　　二是創(chuàng)新形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。為切實(shí)開展好企業(yè)文化宣貫活動，機(jī)場公司不僅組織員工集中和自主學(xué)習(xí)企業(yè)文化，還將集團(tuán)公司企業(yè)文化印刷成小冊，分發(fā)到每位員工手中，方便廣大員工的隨時隨地學(xué)習(xí)，使員工在輕松愉快的環(huán)境中深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知水平和對企業(yè)文化內(nèi)涵的理解。

　　三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，選派職工及管理人員代表將對企業(yè)文化的認(rèn)識以PPT形式向廣大員工進(jìn)行宣講，達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果。

　　四是大力宣傳、營造氛圍。利用宣傳欄和公司內(nèi)網(wǎng)，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳，使之入腦入心，在公司上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步推動了企業(yè)文化理念固化于制、內(nèi)化于心、外化于行。

　　通過大力開展企業(yè)文化宣貫活動，提高了機(jī)場公司廣大員工的文化品位，同時也提升了企業(yè)形象，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，使企業(yè)文化的軟管理作用得以切實(shí)發(fā)揮。