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擇業(yè)觀念差異 空??战銘?yīng)聘“冷熱兩重天”

航空教育網(wǎng) 2011-05-09民航新聞
  相較于空姐應(yīng)聘之火爆場面,針對男性的航空安全員(簡稱“空?!保稣衅革@得冷清得多?! ?日是中國東方航空武漢有限責(zé)任公司(China Eastern Airlines Wuhan Co.,簡稱“東航武漢公司”)面向湖北

  相較于空姐應(yīng)聘之火爆場面,針對男性的航空安全員(簡稱“空?!保稣衅革@得冷清得多。

  5日是中國東方航空武漢有限責(zé)任公司(China Eastern Airlines Wuhan Co.,簡稱“東航武漢公司”)面向湖北省招錄空保兼男空乘首日,上午9時登記報(bào)名時,現(xiàn)場還只有約30人排隊(duì)。兩天共有500多人報(bào)名競爭25個空保職位。

  此前一周發(fā)生在同一地點(diǎn)的東航空姐招聘,48個崗位吸引了近2000名女孩,招聘現(xiàn)場圍得水泄不通。

  據(jù)了解,空保的工作環(huán)境、薪酬待遇等不亞于空姐,但空保崗位對視力、體能、快速反應(yīng)等要求比空姐高。如空姐裸眼視力達(dá)到0.5以上,而空保須達(dá)到1.0以上,將部分近視較嚴(yán)重的高校男生擋在了門外。

  東航有關(guān)人士認(rèn)為,空保、空姐招聘的冷熱兩重天,反映出男女大學(xué)生在擇業(yè)心理上的差異,女生更青睞看上去很“風(fēng)光”,男生則更看重職業(yè)發(fā)展前景、能否學(xué)到一技之長等。另外,男生謀到其他高薪職業(yè)的機(jī)會相對多一些。

  據(jù)介紹,國內(nèi)各大航空公司中極少采用女空保,目前僅四川航空股份有限公司(Sichuan Airlines Co., Ltd.,簡稱“川航”)有少數(shù)幾名從特警中招募的女空保。

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