圖：南航第六屆“總經(jīng)理、書(shū)記與員工網(wǎng)上交流會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。2011年4月29日，一年一度的南航“總經(jīng)理、黨組書(shū)記網(wǎng)上交流會(huì)”在廣州順利召開(kāi)。

　　民航資源網(wǎng)2011年5月1日消息：2011年4月29日，一年一度的南航“總經(jīng)理、黨組書(shū)記網(wǎng)上交流會(huì)”在廣州順利召開(kāi)。中國(guó)南方航空集團(tuán)公司（China Southern Air Holding Company，簡(jiǎn)稱(chēng)“南航集團(tuán)”）總經(jīng)理司獻(xiàn)民、南航集團(tuán)公司黨組書(shū)記李文新，中國(guó)南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡(jiǎn)稱(chēng)“南航”）總經(jīng)理譚萬(wàn)庚，南航集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席楊麗華，南航股份公司黨委書(shū)記張子芳等領(lǐng)導(dǎo)借助網(wǎng)絡(luò)，與廣大員工展開(kāi)零距離對(duì)話。

　　交流會(huì)上，廣大員工踴躍發(fā)言，積極建言獻(xiàn)策，網(wǎng)上網(wǎng)下思想激蕩。員工提問(wèn)比往年更加多元化、更加尖銳，問(wèn)題不僅僅局限于對(duì)切身利益的狹隘關(guān)注，而是更多地關(guān)心公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展。南航戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、A380經(jīng)營(yíng)、矩陣式管理等成為熱點(diǎn)話題。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)坦誠(chéng)、睿智的回答引起了熱烈的反響，交流過(guò)程中掌聲不斷，氣氛濃烈。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本屆交流會(huì)共有包括廣州總部和18個(gè)分子公司在內(nèi)的4195名員工在線參與，1680人現(xiàn)場(chǎng)參加，提出問(wèn)題1577個(gè)。由于時(shí)間原因，領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)解答了26個(gè)問(wèn)題，余下問(wèn)題將由相關(guān)部門(mén)在會(huì)后給予解答。

　　2011年是南航“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。司獻(xiàn)民表示，南航要集中做好廣州樞紐和一些重點(diǎn)市場(chǎng)，用三到五年的時(shí)間把廣州樞紐做強(qiáng)，要加快國(guó)際化步伐，調(diào)整和優(yōu)化國(guó)際航班，提高服務(wù)品質(zhì)和中轉(zhuǎn)效率。對(duì)于眾多員工關(guān)注的福利和待遇問(wèn)題，他表示，尊重人才，回報(bào)員工是南航企業(yè)文化的重要內(nèi)涵，員工應(yīng)該分享企業(yè)發(fā)展的成果，同時(shí)公司將考慮向一線崗位和低收入群體傾斜。

　　去年，南航拿出19個(gè)二級(jí)副以上管理崗位在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，此舉在南航上下引起轟動(dòng)。集團(tuán)黨組書(shū)記李文新指出，我們相信南航每一個(gè)員工，都有優(yōu)點(diǎn)，都有潛能，皆可成才。公開(kāi)競(jìng)聘為廣大員工提供了一個(gè)展示才能的機(jī)會(huì)，我們將把它作為一種機(jī)制固定下來(lái)，延續(xù)下去。下半年，公司將拿出更多的管理崗位在內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　股份公司總經(jīng)理譚萬(wàn)庚、黨委書(shū)記張子芳也就矩陣管理、員工職業(yè)發(fā)展通道、Skytrax對(duì)標(biāo)等熱門(mén)話題為網(wǎng)友做了耐心、全面的解答。

　　本次交流會(huì)是從2006年以來(lái)的第六屆網(wǎng)上交流會(huì)。舉辦網(wǎng)上交流會(huì)，是為南航領(lǐng)導(dǎo)與員工搭建一個(gè)公開(kāi)交流的平臺(tái)。參與見(jiàn)面會(huì)的管理者說(shuō)實(shí)話，講真話，重民生，謀發(fā)展，與員工坦誠(chéng)相見(jiàn)，進(jìn)行心與心的溝通和交流，凝聚了人心力量，推動(dòng)了民主管理，受到了廣大員工的歡迎。

　　今年南航信息中心對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化管理，運(yùn)用精密的計(jì)算和錯(cuò)峰配置技術(shù)，在確保公司生產(chǎn)系統(tǒng)不受影響的前提下，保障至少2萬(wàn)人同時(shí)在線觀看、收聽(tīng)。