泰國國際航空公司（THAI Airways International Public Company Limited，簡稱“泰航”）20日宣布提高員工漲薪幅度，工會隨后宣布結(jié)束持續(xù)兩天的罷工。

　　泰航總裁卡賽姆蘇瓦20日凌晨宣布將員工最高漲薪幅度從4%提高至7.5%，但年終獎(jiǎng)金多少將根據(jù)泰航即將公布的2012年業(yè)績表現(xiàn)來定。泰航工會主席素可達(dá)叻隨后表示，工會接受這一安排，停止罷工，但堅(jiān)持要求董事長吉滴安蓬辭職。

　　泰航董事會先前決定，從2012年利潤中撥款10億泰銖（約合3300萬美元）用以向員工發(fā)放1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)金。吉滴安蓬表示，這一獎(jiǎng)金額度較前一年有所上漲，也超過了股票分紅、債務(wù)償還和投資，在泰航當(dāng)年利潤分配中所占比重最大。

　　從18日下午起，約400名泰航工會成員開始在素萬那普國際機(jī)場泰航地面指揮中心外舉行罷工，要求泰航發(fā)放2個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)金、最高漲薪幅度提高至7.5%。

　　卡賽姆蘇瓦在19日傍晚舉行的新聞發(fā)布會上表示，截至當(dāng)天17時(shí)，罷工導(dǎo)致泰航64次國際航班中的24次延誤，平均延誤時(shí)間為31分鐘，另外，23次國內(nèi)航班中的8次也受到延誤，平均延誤25分鐘。他為罷工給乘客帶來的不便表示道歉。