5月30日，中航電測OA辦公網(wǎng)及公司布告欄均張貼出一紙鮮紅底色的勞模倡議書。16位2011年度中航電測公司級勞模集體簽名倡議：在面臨當(dāng)前企業(yè)內(nèi)、外部嚴(yán)峻形勢下，我們要迸發(fā)激情、苦練內(nèi)功、立足崗位、迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮勞模的榜樣引領(lǐng)作用，為全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)而奮斗！

中航電測大力塑造以年度勞模、先進(jìn)共產(chǎn)黨員、青年崗位能手、“每月一星”班組及明星班組長等為代表的榜樣文化，并將其視為公司踐行“航空報(bào)國、強(qiáng)軍富民、敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越”宗旨理念，發(fā)揮企業(yè)文化價(jià)值引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工的一面光輝旗幟。

中航電測年度勞模是公司各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的敬業(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的代表人物。他們包括生產(chǎn)一線的最佳產(chǎn)品制造（服務(wù)）員工、最佳質(zhì)量操作員工，技術(shù)研發(fā)崗位上的最佳技術(shù)開發(fā)員工、最佳工效（工藝）創(chuàng)新員工及營銷戰(zhàn)線上的最佳市場開拓員工等。在一年一度的職工代表大會上，年度勞模會受到隆重表彰及獎勵。他們的先進(jìn)事跡、工作貢獻(xiàn)及所表現(xiàn)出的敬業(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的工作精神和“以廠為家、專注顧客”的核心價(jià)值觀成為企業(yè)文化宣傳重點(diǎn)。中航電測充分利用企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊、報(bào)紙、視頻、板報(bào)等對勞模事跡及所代表的價(jià)值理念進(jìn)行立體式宣傳。

中航電測新老員工遵從勞模文化、勞模精神從事自身工作。他們認(rèn)同敬業(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的工作精神及“以廠為家、專注顧客”的核心價(jià)值觀，并最終把這股精神和價(jià)值觀內(nèi)化為自身工作素養(yǎng)，外化為卓有成效地產(chǎn)出質(zhì)量精品、創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)客戶的行動和成果。此外，中航電測每年還通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進(jìn)基層黨組織建設(shè)活動，評選模范黨支部及先進(jìn)共產(chǎn)黨員，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；通過評選“五四”青年崗位能手，大力表彰及宣揚(yáng)公司各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的青年崗位能手，樹立勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的青年榜樣。

中航工業(yè)董事長林左鳴多次強(qiáng)調(diào)，文化是企業(yè)發(fā)展的DNA，而班組就是承載企業(yè)DNA的最好載體，注重班組文化構(gòu)建是企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“每月一星”班組及明星班組長評選，是中航電測貫徹落實(shí)中航工業(yè)班組建設(shè)要求，強(qiáng)化基層組織力量及班組文化建設(shè)的重要舉措。

中航電測通過“總經(jīng)理特別獎”及其他獎項(xiàng)大力表彰“每月一星”班組及明星班組長在工作創(chuàng)新、班組管理及班組文化建設(shè)等方面的杰出貢獻(xiàn)；大力宣傳、推廣獲獎班組及明星班組長在“六型班組”建設(shè)及6S管理文化等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。公司通過深入班組一線發(fā)掘和宣傳敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)誠信、嚴(yán)格貫徹質(zhì)量精品意識和安全生產(chǎn)意識的班組先進(jìn)典型，鼓勵大家學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，最終使企業(yè)文化建設(shè)落地生根。

中航電測大力發(fā)掘塑造及宣傳年度勞模、先進(jìn)共產(chǎn)黨員、青年崗位能手、“每月一星”班組及明星班組長等為代表的先進(jìn)榜樣及榜樣文化的最終目的，是打造公司立足企業(yè)實(shí)際的文化競爭力和文化軟實(shí)力，致力提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，支撐企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及“世界電測先鋒”的組織愿景。（黨建鋒）