空姐晉升能力怎么提高呢?是大家關(guān)注的話題，今日我們的專業(yè)指導(dǎo)老師專門針對(duì)這一問題給大家做一個(gè)簡單的介紹：

一、在塑造外在形象的同時(shí)，“有形象、重業(yè)務(wù)、會(huì)溝通、懂分擔(dān)”，也是頭等艙乘務(wù)員的必備品質(zhì)。

二、頭等艙乘務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)十分嚴(yán)格。考核中，不僅涉及形象、標(biāo)準(zhǔn)技能的筆試和實(shí)操，更會(huì)采用一對(duì)一模擬考核的方式，考查其實(shí)踐和溝通能力。

三、經(jīng)過多年的探索，行之有效的培訓(xùn)方式莫過于情景模擬。在一對(duì)一的服務(wù)模擬中，將可能發(fā)生的情況加入進(jìn)來。在頭等艙乘務(wù)員平日的情景模擬中，客艙服務(wù)部會(huì)把收集的表揚(yáng)、投訴案例加入其中，探討如何與高端旅客進(jìn)行良好溝通。因?yàn)閷?duì)頭等艙乘務(wù)員來說，最重要的就是事件處理、溝通和應(yīng)變能力。

四、良好的溝通會(huì)讓服務(wù)變得更貼心。頭等艙乘務(wù)員不僅要學(xué)會(huì)簡單的察言觀色，更要學(xué)會(huì)洞察旅客的需求。除了表面的顯性需求外，頭等艙乘務(wù)員還要隨時(shí)隨地關(guān)注旅客的隱性需求。