本報(bào)訊 昨天南京航空航天大學(xué)招聘輔導(dǎo)員面試在將軍路校區(qū)緊張進(jìn)行，令應(yīng)聘者有些意外的是，他們首輪面試考官居然是由120多名學(xué)生組成的“學(xué)生評審團(tuán)”。

　　據(jù)了解，今年南航招聘14個(gè)輔導(dǎo)員，吸引了來自全國各地的520余份求職簡歷，其中不乏擁有博士學(xué)位、海歸等學(xué)歷背景者。經(jīng)過前期篩選，最后共有81名應(yīng)聘者進(jìn)入了招聘考核環(huán)節(jié)。招聘考核方式包括筆試、心理測試、面試等環(huán)節(jié)。而其中“輔導(dǎo)員月講評試講”環(huán)節(jié)讓很多應(yīng)聘者頗感壓力，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中，他們將要面對的考官是由學(xué)生干部及學(xué)生志愿者們組成的“學(xué)生評審團(tuán)”。學(xué)生們現(xiàn)場通過輔導(dǎo)員應(yīng)聘者的試講情況當(dāng)場打出分?jǐn)?shù)，學(xué)生們的評價(jià)分?jǐn)?shù)在應(yīng)聘者的整體考核分?jǐn)?shù)中占40%的權(quán)重。

　　“安排這樣的環(huán)節(jié)目的就是想通過學(xué)生的視角，來挑選更讓學(xué)生們滿意的輔導(dǎo)員。我們招聘的輔導(dǎo)員要受學(xué)生歡迎，這也是輔導(dǎo)員考核中很重要的部分。”學(xué)生處副處長侍旭介紹說。