中廣網(wǎng)北京1月23日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，本周，南京航天航空大學(xué)招聘輔導(dǎo)員的工作結(jié)束。在其面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一個新形式，應(yīng)聘者走進(jìn)考場后意外地發(fā)現(xiàn)，首輪面試官竟然是120名學(xué)生。南航解釋說，輔導(dǎo)員的職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生思想、生活，所以直接組建學(xué)生陪審團(tuán)，讓同學(xué)自己提問、自己打分、自己挑老師，挑的就是“哪個輔導(dǎo)員能跟得上學(xué)生的腦袋”。

學(xué)生的打分在整體考核分?jǐn)?shù)中要占4成權(quán)重。但別以為學(xué)生們就只會從親切感、親和力這類眼緣角度去挑人，大學(xué)生的思想是相當(dāng)活躍的，他們向應(yīng)聘者的提問相當(dāng)豐富，并且還有很強(qiáng)的知識性，比如“微博對于推進(jìn)輿論監(jiān)督的意義何在”這類彰顯當(dāng)前潮流的問題就不少，信息技術(shù)、時政要聞，理財知識、甚至娛樂八卦都有。