繼海航日前在南京組織了乘務(wù)員招聘之后，東航也于昨天開始，再度在南京奧體中心開場設(shè)臺(tái)，組織了規(guī)?？涨暗目罩谐藙?wù)員招聘活動(dòng)，由于此次招聘不限戶籍，不限所學(xué)專業(yè)，因此，招聘第一天便吸引了1300多名俊男靚女前來報(bào)名。

　　在人們的印象中，航空公司招聘乘務(wù)員應(yīng)該等同于選美活動(dòng)，俊男靚女肯定會(huì)占有絕對的優(yōu)勢。但記者在招聘現(xiàn)場看到，東航此次招聘除了看重應(yīng)聘者們的相貌外，更十分注重高素質(zhì)服務(wù)型人才的選拔。比如服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、應(yīng)變能力等“軟實(shí)力”方面的素質(zhì)，都是評委們重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，而且應(yīng)聘者對東航品牌形象、服務(wù)理念、崗位要求的認(rèn)識(shí)與理解，也是考官們看中的潛在因素。