中國民航網(wǎng) 通訊員白玉 報道：2011年12月20日，省民航機場集團(tuán)公司（管理局）召開了2011年工作會議暨二屆四次職工代表大會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、民航山西監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)、離退休人員特邀代表、長治機場分公司黨、政主要負(fù)責(zé)人、運城機場和大同機場負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司太原地區(qū)三級正職以上干部及職工代表共計220余人參加了會議。與會代表審議并通過了總經(jīng)理、黨委書記郝孝義所作的題為《解放思想謀創(chuàng)新  健全機制促發(fā)展  精細(xì)管理夯基礎(chǔ)  凝心聚力譜新篇》的工作報告和財務(wù)部部長李栩所作的《山西省民航機場集團(tuán)公司2011年財務(wù)工作報告》。

　　會上，首先播放了2011年工作專題片，以影像的形式直觀展示了2011年集團(tuán)公司主要工作（另發(fā)）。接著，總經(jīng)理、黨委書記郝孝義分析了集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，對2012年工作進(jìn)行了全面部署。郝總重點提出七點要求。一要持續(xù)開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"工作。要發(fā)揮黨員活動室的作用，認(rèn)真組織活動，使活動有內(nèi)容有成效。要堅持每周黨日活動誦讀黨章，把黨員的權(quán)利與義務(wù)內(nèi)化于心、外顯于行動。二要用企業(yè)文化凝聚人心。要深入理解企業(yè)精神中"和衷共濟(jì)"的內(nèi)涵，并運用于工作中。要提倡當(dāng)面或開會時批評別人、不在背地里說別人壞話的風(fēng)氣，營造團(tuán)結(jié)合作的氛圍。要在學(xué)唱集團(tuán)公司企業(yè)之歌中用心體會歌詞的含義，并最終體現(xiàn)到實際工作中，共同把我們山西機場做成品牌機場。三要確保持續(xù)安全。干部要掌握員工的性格、愛好，科學(xué)用人。四要把大應(yīng)急體系完善起來，優(yōu)化信息報告程序，建立快速反應(yīng)機制。五要持續(xù)營銷，客貨并舉。必須總結(jié)這兩年的工作，改進(jìn)體制機制，建立激勵機制，責(zé)任到人，否則難已完成太原機場年旅客吞吐量700萬人次的任務(wù)。爭取明年開通日本、新加坡航線，支持山西外向性經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。積極發(fā)展貨運，組建物流公司，使客貨相互支持。六要選用一批人大力發(fā)展非航業(yè)務(wù)。首先是集團(tuán)公司目前的外包業(yè)務(wù)能否自己做。各單位要在工作會后報項目。推進(jìn)思路是2012年打基礎(chǔ)，用2-3年時間完成非航業(yè)務(wù)拓展。七是規(guī)范管理。要檢查制度的可操作性，要在規(guī)章制度的落實上下功夫。干部要樹立按級管理理念，不能越級管理。要突出監(jiān)督、考核制度的落實，建立總經(jīng)理獎勵基金，現(xiàn)獎現(xiàn)罰。2012年集團(tuán)公司把權(quán)利下放給二級單位，也意味著責(zé)任下放。二級單位要用好權(quán)，管理好本單位。

　　分組討論中，與會人員暢所欲言，一致認(rèn)為工作會專題片和《工作報告》思路清晰、目標(biāo)明確，內(nèi)容務(wù)實，實事求是的總結(jié)了2011年工作，并為2012年工作指明了方向，具有很強的前瞻性和可操作性。特別是集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記郝孝義關(guān)于非航發(fā)展的動員講話，振奮人心。大家紛紛表示會在集團(tuán)公司黨委的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探尋發(fā)展新路子。

　　此次會議還完成了三項任務(wù)：省民航機場管理局局長、集團(tuán)公司總經(jīng)理郝孝義與太原機場分公司、長治機場分公司、公安局等13個單位簽訂了2012年安全責(zé)任書和目標(biāo)責(zé)任書，與運城機場、大同機場簽訂了2012年安全責(zé)任書；對集團(tuán)公司2011年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰；對集團(tuán)公司2011年目標(biāo)責(zé)任考核兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報并頒獎。