中國民航網 通訊員宋樹國 報道："四好"飛行部創(chuàng)建活動開展以來，南航黑龍江分公司飛行部堅持"嚴管厚愛"，制定了《深化飛行隊伍管理的具體措施》等一系列管理規(guī)定，嚴在規(guī)章標準，嚴在組織紀律，以"嚴管"促"四好"，隊伍的精神面貌和作風形象有了較大提升。

　　嚴在安全管理。飛行部加大了監(jiān)督檢查工作力度，以內部監(jiān)督檢查制度為基礎，開展了為期近一年的運行規(guī)范大檢查活動，并下發(fā)了6期《飛行部運行規(guī)范大檢查進展情況通報》和《飛行部運行規(guī)范檢查情況通報》。通過內部持續(xù)監(jiān)督檢查工作，提高了飛行人員規(guī)章意識的同時，也使其從中吸取很多經驗教訓；使各級管理干部提高了善于發(fā)現問題、善于從細節(jié)發(fā)現隱患、善于從小事查找問題的能力。

　　嚴在規(guī)章標準。一是針對發(fā)生的QAR三類事件，飛行部研究制定了《約見制度》及《機組原因約見事件處罰的特別規(guī)定》，堅持"四嚴"（嚴格、嚴肅、嚴禁、嚴實），全年共約見78人次，較同期有了明顯的下降，增強了全體飛行人員的穩(wěn)定進近意識，進一步減少了QAR三類事件發(fā)生的頻率；二是嚴把技術標準，加強技術訓練工作，飛行部年初對MD90轉升人員在不同時期做出了詳細、周密的計劃，圓滿完成了32人、11批次的改裝訓練工作。并對機長轉機型人員堅持"帶飛情況報告單"制度，對升級訓練的副駕駛從航班編排上、理論考試前的復習準備上，都采取了有效的方法。通過這一系列的工作，在前三季度的左座訓練進度排名中，飛行部始終排在南航首位，并領先于第二名86.9個百分點。

　　嚴在行政管理。制定了《關于進一步加強飛行部行政管理工作的通知》，通知中對飛行員飛行中、日常學習和參加會議著裝，遵紀守法、嚴禁酒駕、遠離黃賭毒等方面的行為規(guī)范提出了明確要求。通過不定期的檢查，糾正了一些人的不規(guī)范、不文明行為，讓這種制度由被動行為變?yōu)橹鲃有袨?，提升了全體飛行人員的綜合素質。

　　嚴在駐外管理。飛行部將《駐外機組管理規(guī)定》、《新疆航班機組及過夜組特殊時期管理規(guī)定》和《機組境外過夜管理規(guī)定》整理后，匯編成冊，發(fā)到每一位飛行員手中，并針對駐外機組曾經發(fā)生的問題，利用部講評會、飛行員每月安全教育等時機，加大了駐外機組管理要求的提示力度；堅持業(yè)務干部到外地過夜飛行肩負檢查駐外機組任務的做法，加大駐外機組檢查和管理力度，聽取駐外機組各方面的意見、建議反饋，掌握第一手資料，及時將機組駐外問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　嚴在預防管理。針對網絡博客發(fā)展迅速，而飛行員易于接受新鮮事物的特點，通過各種文件和會議，多次就新聞管理、上網聊天等問題對全體人員提出明確要求，并制定下發(fā)了《關于進一步規(guī)范微博使用的通知》，向飛行員講明了微博"放大真實也放大謠言，推動民主也制造麻煩"的兩面性，從遵守國家法律法規(guī)和保守公司商業(yè)秘密的角度，對飛行員的日常行為提出了近20條要求。由于引導正確及時，今年以來，亂講話、講不負責的話的現象在飛行部明顯減少。