一、中國民航人力資源開發(fā)中心(中國民用航空局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)簡介

    中國民航人力資源開發(fā)中心(中國民用航空局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)為中國民用航空局所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)為：開展民航行業(yè)各類人才需求的宏觀預(yù)測和研究; 開發(fā)和培育民航行業(yè)人力資源市場，發(fā)布人才供求信息，開展職業(yè)介紹;開展人才測評、考試、錄用以及人力資源統(tǒng)計等;為委托單位代理人事業(yè)務(wù)，代管人事檔 案;組織民航專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和民航行業(yè)各類培訓(xùn)、考試以及相關(guān)教材的編寫與發(fā)行工作;組織開展人力資源培訓(xùn)有關(guān)的對外合作與交流;組織編寫民航 行業(yè)特有工種勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)和編寫、修訂民航行業(yè)特有工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);參與組織民航行業(yè)職業(yè)技能競賽活動;組織實(shí)施民航行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，負(fù) 責(zé)民航行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的資格審查和考評員的培訓(xùn)、考核與管理;建設(shè)管理職業(yè)技能鑒定試題庫;指導(dǎo)民航行業(yè)職業(yè)技能鑒定站開展工作;負(fù)責(zé)民航行業(yè)特有工 種高級技師任職資格考評。

    二、招聘崗位：人力資源開發(fā)崗位(編號：zp1217001 )

    1.崗位職責(zé)：

    (1)從事人才交流、人才測評、考試錄用及公開選拔、競爭上崗等人力資源管理相關(guān)工作，

    (2)參與民航行業(yè)人力資源開發(fā)課題相關(guān)研究。

    2.資歷要求：

    (1)人力資源管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

    (2)中共黨員或中共預(yù)備黨員;

    (3)干部人事管理、人力資源管理等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷;

    (4)人力資源管理方面理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作能力，較強(qiáng)的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力，同時具有較強(qiáng)的研究能力;

    (5)有在大型航空公司、機(jī)場等民航企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    三、注意事項

    (1)有意申請者，請將本人應(yīng)聘材料郵寄到中國民航科學(xué)技術(shù)研究院人事處。信封上請注明應(yīng)聘職位編號。

    (2)簡歷投遞截止時間為2012年9月20日，所有應(yīng)聘資料將存入我院后備人才庫，不再退還。對于合適的申請者，我們將通知參加筆試和面試。

    (3)對于需要與我院進(jìn)行聯(lián)系的其他事項，應(yīng)聘者可通過電子郵件方式進(jìn)行，我們將及時予以回復(fù)。