東航在成都招乘 錄取比例1:35堪比“國考”
11月7日,東航在成都啟動招乘工作,早晨8時左右,兩千余名應聘者已在東航四川分公司辦公樓前排起了長隊,路邊還有匆匆趕來的女孩們在對著鏡子整理妝容。打扮時尚靚麗的女孩和著裝入時的帥哥,構成了招乘現(xiàn)場一道靚麗的風景線。
由于東航此次招聘在戶籍范圍上放寬了要求,因此來應聘的不僅有四川當?shù)氐?,還有來自內蒙古、黑龍江、河北、山西、江西、陜西等地的俊男靚女。此次招聘也放寬了年齡限制,除了即將畢業(yè)的在校學生和今年的應屆畢業(yè)生,應聘者中還有不少是具有空乘經驗的熟手。根據招聘要求,有乘務員飛行工作經歷的人員(累計飛行小時滿1000小時),年齡可放寬至30周歲,而已婚育的女性,如果能服從公司正常的航班飛行任務安排,年齡放寬到32周歲(小孩需年滿一周歲以上)。應聘者躍躍欲試,截止11月6日,網上報名已達2500余人,其中不乏一些海歸以及國家重點大學的高層次人才,還有模特、演員、主持人等。眾多美女帥哥紛紛表示,希望在眾多的競聘者中脫穎而出,獲得為數(shù)不多的復試名額。此次招聘共分初試和面試兩個環(huán)節(jié),初試主要從形象、氣質等方面進行篩選,復試將更注重服務意識、溝通技巧、應變能力等方面的“軟實力”考察,并將進行英語和心理測試等環(huán)節(jié)。
此次招聘將持續(xù)2天,經過嚴格的程序,東航最終錄取75名乘務員加盟四川分公司,錄取比例1:35,堪比國考。
今年是東航四川分公司成立五周年,五年來,四川分公司發(fā)展迅速,執(zhí)管飛機已達12架,開辟了橫貫東西、南北通達的航線網絡,伴隨著空中運力的不斷增加,以及航線網絡的日趨完善,分公司對人才的需求也不斷增加,此次招聘,將進一步充實空勤隊伍實力,為分公司發(fā)展注入更多新鮮血液。