據(jù)臺灣“中央社”報道，由于提撥的員工退休金額度過大，導(dǎo)致人事成本過高，美國航空公司為減少人事支出，美國航空公司宣布將裁員約13000人。此舉將可降低人事成本約兩成。

　　根據(jù)美國航空(American Airlines)發(fā)出的聲明，這項多達約13000人的裁員計劃，可使美航每年降低約20億美元的成本，其中約12.5億美元費用用于人事相關(guān)支出。

　　美航正在進行破產(chǎn)清算，這次裁員人數(shù)占總員工的16%，其中約4600名屬于機械維護職缺，4200名屬地勤人員、2300名空中服務(wù)員與400名機師。另有1400個職缺來自管理與行政部門。

　　美航董事長何頓(Thomas W. Horton)在給員工的信函中表示，美航這艘“航空母艦”已經(jīng)失去競爭力多年，世界已經(jīng)改變，航空業(yè)也正在進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，以適應(yīng)新時代，沒能成功轉(zhuǎn)型的航空公司勢將失敗。