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秦皇島機(jī)場(chǎng)組織企業(yè)文化培訓(xùn)-中國(guó)民航網(wǎng)

hkxyedu.com 2012-05-25 15:29:16航空公司
  中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員李群 王娜 報(bào)道:5月22日,秦皇島機(jī)場(chǎng)分公司組織開(kāi)展了一次企業(yè)文化培訓(xùn)課,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張彥杰蒞臨秦皇島機(jī)場(chǎng)親自為大家講授了一堂生動(dòng)形象、別開(kāi)生面的企業(yè)文化課并進(jìn)行了首次《

  中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員李群 王娜 報(bào)道:5月22日,秦皇島機(jī)場(chǎng)分公司組織開(kāi)展了一次企業(yè)文化培訓(xùn)課,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張彥杰蒞臨秦皇島機(jī)場(chǎng)親自為大家講授了一堂生動(dòng)形象、別開(kāi)生面的企業(yè)文化課并進(jìn)行了首次《河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)公司企業(yè)文化核心理念手冊(cè)》授書(shū)活動(dòng)。

  培訓(xùn)課上,張彥杰總經(jīng)理與大家一起回顧了河北機(jī)場(chǎng)特別是河北機(jī)場(chǎng)文化的發(fā)展歷程,強(qiáng)調(diào)打造企業(yè)文化必須以信念鼓舞人、以感情凝聚人、以事業(yè)激勵(lì)人,對(duì)下一階段開(kāi)展企業(yè)文化落地實(shí)施工作提出了具體要求,為今后一段時(shí)間開(kāi)展工作指明了方向。

  張彥杰強(qiáng)調(diào),加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是我省民航發(fā)展的迫切需要。周邊機(jī)場(chǎng)競(jìng)相發(fā)展,區(qū)域機(jī)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,給我們更大的壓力。特別是首都新機(jī)場(chǎng)的修建對(duì)我們將產(chǎn)生極大的影響。大家要有危機(jī)感,未來(lái)機(jī)場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)白熱化,可以說(shuō)“百舸爭(zhēng)流,千帆競(jìng)發(fā)”,在這場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)斗中,要爭(zhēng)取客源,培養(yǎng)社會(huì)公眾出行習(xí)慣,深化“從家飛”服務(wù)品牌。提高核心競(jìng)爭(zhēng)力成為關(guān)鍵因素,而這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是我們的企業(yè)文化,“世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化”。要打造低成本樞紐機(jī)場(chǎng),成為中國(guó)低成本樞紐機(jī)場(chǎng)的引領(lǐng)者,要做大做強(qiáng),必須要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和“場(chǎng)興我榮,場(chǎng)衰我恥”的榮辱觀。

  張彥杰指出,文化關(guān)乎人文,以化成天下,既可化人,也可化物。文化自古以來(lái)就具有教化、育人的功能。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)上是“人”的文化,機(jī)場(chǎng)集團(tuán)要打造以“人”為核心的企業(yè)文化,要打造“有情有義”的“家合”文化。河北機(jī)場(chǎng)的成敗關(guān)系到兩代人的浴血奮戰(zhàn),關(guān)系到千萬(wàn)職工家屬,傳承、創(chuàng)新和發(fā)展成為我們的歷史使命。河北機(jī)場(chǎng)的未來(lái),都凝聚在我們這一代河北機(jī)場(chǎng)人的身上,要把企業(yè)文化工作作為一項(xiàng)重要工作大力推進(jìn)。

  集團(tuán)公司副總經(jīng)理、秦皇島機(jī)場(chǎng)分公司總經(jīng)理金雙占在總結(jié)講話中指出:近年來(lái)集團(tuán)公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)、積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略,秦皇島機(jī)場(chǎng)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的宣貫力度,特別是目前秦皇島機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正處于特殊時(shí)期,更要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)凝心聚力,將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程抓好抓實(shí)。使企業(yè)文化核心理念貫穿于運(yùn)輸生產(chǎn)與管理全過(guò)程,使我們的企業(yè)文化真正融入到全體員工的思想中,體現(xiàn)在行動(dòng)上,進(jìn)一步掀起企業(yè)文化建設(shè)的新熱潮,為集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展提供不竭的文化動(dòng)力和精神支持。

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