南航廣州飛行部今年將接收100名外籍飛行員

　　民航資源網(wǎng)2012年3月22日消息：2012年中國南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡(jiǎn)稱“南航”）廣州飛行部計(jì)劃將接收100名外籍飛行員入隊(duì)。外籍飛行員的招聘和管理，對(duì)于南航來說是一個(gè)新生事物，作為南航外籍飛行員接收和管理的首個(gè)單位，飛行部在去年的基礎(chǔ)上，A330機(jī)隊(duì)和B777機(jī)隊(duì)先試先行，不斷摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，查缺補(bǔ)漏保證外籍飛行員運(yùn)行順暢、隊(duì)伍穩(wěn)定和持續(xù)安全。

提前準(zhǔn)備，積極溝通協(xié)調(diào)

　　目前，A330機(jī)隊(duì)協(xié)助公司飛管部完成18批外籍飛行人員面試，現(xiàn)參加運(yùn)行的外籍人員共8名，其中3名已參與國際航線運(yùn)行。機(jī)隊(duì)系統(tǒng)性開展接收外籍人員各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：安排專人翻譯《航線手冊(cè)》，編譯了《外籍飛行員生活手冊(cè)》及《外籍飛行員運(yùn)行手冊(cè)》、附近酒店信息等資料供入職外籍人員參考。在每批外籍人員入職前，積極與訓(xùn)練、運(yùn)行、后保等相關(guān)部門聯(lián)系，保障好車輛接送、新雇員培訓(xùn)、證照辦理等工作。在培訓(xùn)完成后，積極協(xié)調(diào)SOC等部門，確保外籍人員能盡快參與運(yùn)行，為公司節(jié)省成本。

鼓勵(lì)交流，保持和諧氛圍

　　在外籍人員入職前，個(gè)別機(jī)隊(duì)人員因表達(dá)方式（語言表達(dá)、溝通方式、文化差異）、工作習(xí)慣等原因，對(duì)與外籍人員配組飛行存在顧慮。機(jī)隊(duì)通過開展談心活動(dòng)和多途徑的說服工作，消除了這些人員的顧慮。同時(shí)積極與外籍飛行員進(jìn)行交流，就中國民航和南航的航班運(yùn)行、安全理念、安全規(guī)章、空中交通管制特點(diǎn)、中外文化差異、生活習(xí)慣等諸多方面與外籍飛行員進(jìn)行溝通，并鼓勵(lì)外籍人員和中方人員的雙向交流，幫助外籍飛行員盡快融入到每一個(gè)飛行機(jī)組。

跟蹤信息，完善檔案登記

　　機(jī)隊(duì)成立外籍飛行員分部，對(duì)外籍人員的所有資料進(jìn)行檔案登記，同時(shí)形成外籍人員各項(xiàng)復(fù)訓(xùn)、體檢、居留簽證續(xù)辦等日期跟進(jìn)表，以便對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行提醒，保證下一步工作的順利開展。

監(jiān)控運(yùn)行，保證飛行安全

　　由于外籍人員語言等方面的特殊性，機(jī)隊(duì)從英語水平及技術(shù)水平等方面綜合考慮，精心安排素質(zhì)較高的機(jī)組與外籍人員進(jìn)行搭配。同時(shí)，對(duì)外籍人員的QAR進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。機(jī)隊(duì)還及時(shí)將相關(guān)的安全信息傳遞到每一位外籍人員，時(shí)刻提醒他們牢固樹立安全規(guī)章意識(shí)，提高安全裕度。

　　而今，隨著第20批外籍飛行員面試的開展和B777日籍飛行員的入隊(duì)，飛行部查缺補(bǔ)漏，及時(shí)理順工作思路，不斷完善《外籍飛行員入職接收流程》及《外籍飛行員管理手冊(cè)》，外籍分部按照工作推進(jìn)表，細(xì)化各項(xiàng)工作，力求在以后的工作中提高工作效率，以期外籍人員參與航班運(yùn)行工作更加順暢，安全生產(chǎn)基石更加牢固。

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