中國民航網(wǎng) 通訊員鄭麗麗 報道：為使新員工更快掌握業(yè)務(wù)知識，全面提高業(yè)務(wù)水平、責任意識，能夠更快的投入到工作崗位，8月27日起，南寧航空物流分公司（南寧機場貨運）對新招的員工開展了為期10天的崗前培訓(xùn)工作。

　　分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)負責并制定了全面詳盡、通俗易懂的崗前培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括：廣西民航產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司和南寧機場機構(gòu)設(shè)置和職責概況、企業(yè)規(guī)章制度、禮儀規(guī)范、職業(yè)道德和敬業(yè)精神、安全教育、貨物進出港運輸知識和貨物運輸不正常情況的處理等。通過崗前一系列培訓(xùn)，使新員工在上崗前全面了解南寧機場公司和廣西航發(fā)公司的概況、運營情況和各類規(guī)章制度，樹立服務(wù)機場、服務(wù)航發(fā)、服務(wù)貨主的觀念，并明確自己的崗位職責，盡快進入工作角色。

　　此次培訓(xùn)較往年的培訓(xùn)內(nèi)容有所變更，主要針對今年集團公司對南寧機場實行服務(wù)對標管理對課件進行了修訂，加入了禮儀規(guī)范、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等內(nèi)容，課程緊貼窗口服務(wù)實際，具有很強的針對性和實用性，為進一步優(yōu)化窗口服務(wù)提出了具體、細致的禮儀要求，讓新員工深受教益。

　　新員工培訓(xùn)工作一直是安全生產(chǎn)運行管理中的關(guān)鍵點，相信此次針對新員工的崗前培訓(xùn)，為確保"金九銀十"旺季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行奠定了良好的基礎(chǔ)。