中國民航網 通訊員唐萌 報道：為進一步加強和改進管理局各級黨組織建設，近期，西南局采取多項措施大力推進黨建各項工作:

　　一是以"四好"活動為抓手，大力促進領導班子建設。在全局深入開展以"學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔"為內容的班子創(chuàng)"四好"活動，明確要求各單位要加強此項活動的組織領導，成立專門機構，發(fā)揮主導作用，要有規(guī)劃、有落實、有總結，創(chuàng)建工作要結合實際，目標具體、重點突出；要開門創(chuàng)建，廣泛征求意見，及時解決創(chuàng)建過程中遇到的問題；要建立活動紀實檔案；要認真落實"四好"活動各項要求；要把創(chuàng)建活動與各項業(yè)務工作有機結合，做到中心工作和創(chuàng)建活動兩不誤、兩促進。

　　二是制定下發(fā)《民航西南地區(qū)管理局黨建工作責任制實施細則》，將黨建工作責任落到實處。通過大力推進黨建創(chuàng)新，細化量化各級組織主要工作職責，建立健全黨建工作量化考核指標體系，使管理局黨委對各單位黨委、各單位對其所屬基層支部的考核更加科學、規(guī)范，對于夯實黨建基礎工作，加強黨建監(jiān)督，對于促進各級組織更好地履行自身職責，有效地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用有著重要意義。

　　三是廣泛開展調查研究，扎實推進基層組織年建設活動。將整個基層組織年建設活動劃分為動員部署、調查研究、深入實施、總結驗收四個階段，并分階段明確各項工作任務，特別要求深入基層調查研究，找準本單位、本部門基層黨組織建設中的突出問題和工作重點，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，防止做表面文章，力戒形式主義，真正做到兩手抓，兩手硬，抓出成效。

　　四是深入研究、加強探索，積極推進機關文化建設。在前期開展文化征文活動的基礎上，制定了文化建設工作方案，提出文化建設要與西南管理局整體工作的推進相協調，不斷豐富其內涵和形式；要以人為本，增強全局干部職工對本單位文化的認同和參與積極性；要突出重點，確立干部職工的主體地位；要繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用先進典型的精神引領隊伍；要寓教于樂，以文化品位提升精神和道德品位；要內外并重，形成他律向自律轉變的管理文化；要加強領導，形成齊抓共建單位文化的合力。