中國民航新聞信息網(wǎng) 通訊員羅暉 報(bào)道：為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)基層團(tuán)的工作全面落實(shí)，深入開展創(chuàng)建"五四紅旗團(tuán)委"活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，打造過硬的航油鐵軍隊(duì)伍，使團(tuán)員青年在促進(jìn)持續(xù)安全、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的過程中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，9月28日，中國航油湖南分公司團(tuán)委組織召開了團(tuán)員青年座談會，并開展了"查找差距  爭做貢獻(xiàn)"大討論，分公司20名團(tuán)員青年（值班除外）參加了座談，分公司黨委副書記張?bào)愫?、分管青年工作的副指揮長周小華、人事黨群工作部經(jīng)理劉從云到會并講話。

　　為了促進(jìn)團(tuán)員青年之間的工作、學(xué)習(xí)和生活交流，湖南分公司團(tuán)委特意將座談會安排在離分公司本部較遠(yuǎn)的庫站--易家灣卸油站召開，團(tuán)員青年一到卸油站就認(rèn)真觀摩了員工的交接班工作，并在團(tuán)委委員、現(xiàn)場主任黃凡的講解和帶領(lǐng)下，參觀了卸油站的棧橋、泵房、罐區(qū)、宿舍等，不少團(tuán)員青年還饒有興趣地爬上了油槽車、油罐頂，體驗(yàn)與自己平時(shí)工作時(shí)不一樣的感覺。在參觀過程中，團(tuán)員青年還就分公司收、儲、發(fā)油的工藝流程進(jìn)行認(rèn)真探討，詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是自己從未參與的部分，充分展現(xiàn)了青年人的求知欲和創(chuàng)新精神。

　　在團(tuán)員青年參觀易家灣卸油站、增進(jìn)庫站之間青年員工感情之后，此次會議在卸油站會議室拉開序幕。會議首先由分公司團(tuán)委書記羅暉帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國航油集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)建"五四紅旗團(tuán)委"活動的實(shí)施方案》，讓團(tuán)員青年再次了解創(chuàng)建"五四紅旗團(tuán)委"活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要措施、評定標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法以及工作要求；隨后，與會人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了因今年7月7日《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜揭曉，中國航油集團(tuán)公司首次躋身世界500強(qiáng)行列，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記孫立發(fā)出的《致全體員工的一封信》及在《中國航油報(bào)》發(fā)表的進(jìn)入世界500強(qiáng)署名文章，并就作為世界500強(qiáng)企業(yè)的員工應(yīng)具備什么素質(zhì)、什么作風(fēng)形象？與世界500強(qiáng)知名企業(yè)相比我們還有那些差距?打造"航油鐵軍"，實(shí)現(xiàn)四個(gè)過硬，我們的主要差距在哪里？做強(qiáng)做優(yōu)、打造國際一流航油公司我們應(yīng)作出怎樣的貢獻(xiàn)？面對新的目標(biāo)，團(tuán)員青年如何爭做更大貢獻(xiàn)？等問題進(jìn)行了熱烈討論。

　　通過學(xué)習(xí)和討論，與會人員認(rèn)識到中國航油面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，大家要樹立大局意識，保持清醒頭腦，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感；另外認(rèn)識到中國航油與世界一流企業(yè)的差距和自身存在的不足，我們要以更廣闊的視野、更高的境界、更大的氣魄，認(rèn)真對標(biāo)國際一流企業(yè)，在新的歷史起點(diǎn)上以更加奮發(fā)有為的精神扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)，打造國際一流航油公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　在會議結(jié)束前，分公司黨委副書記張?bào)愫?、副指揮長周小華就當(dāng)前的工作對團(tuán)員青年提出了希望和要求，他們希望團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)、抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我、立足本職，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)做好工作，在實(shí)際行動中實(shí)現(xiàn)自己的美好夢想。