雖然現(xiàn)在國內(nèi)經(jīng)常會有大型的社會招聘，但是隨著國內(nèi)的發(fā)展來看，空乘專業(yè)人才緊缺危機(jī)仍然不斷襲來，航空院校的畢業(yè)生已無法填滿人才缺口，民航招聘越來越社會化，東航、上航等航空公司向社會公開招聘空乘的新聞不絕于耳，那么參加空乘專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生就業(yè)率到底怎么樣呢?下面就給大家介紹一下。

空乘專業(yè)的就業(yè)率是非常高的，除了國內(nèi)航空公司、機(jī)場的人才需求，近幾年，隨著國內(nèi)民航市場進(jìn)一步開放，國外各大航空公司紛紛進(jìn)駐中國，各大外資航空公司、民營航空公司、民航業(yè)衍生的航空服務(wù)企業(yè)等都有人才需求。

空乘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率近100%，人才缺，到哪里找人才?按照傳統(tǒng)，航空公司的第一選擇是各對口航空院校。相比于其他行業(yè)，民航業(yè)的人才引進(jìn)是相對獨(dú)立，甚至是閉塞的。以往，90%的人才通過定點(diǎn)培養(yǎng)、定向就業(yè)，行業(yè)外人士很難參與。直到今天，這個(gè)比例依然不低。在大學(xué)生甚至碩士生找工作難的年代，該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連年接近100%。目前，各個(gè)航空院校的各家合作單位每年同時(shí)到學(xué)校“搶購”畢業(yè)生，連一些還沒畢業(yè)的學(xué)生都被幾大航空公司、機(jī)場集團(tuán)早早預(yù)定。