東航全國(guó)招聘千名空中乘務(wù)員 規(guī)模史無(wú)前例
民航資源網(wǎng)2011年9月24日消息:作為中國(guó)三大航空集團(tuán)之一的中國(guó)東方航空集團(tuán)公司(China Eastern Air Holding Co.,簡(jiǎn)稱&ldq
圖1:東航全國(guó)招聘1000名空中乘務(wù)員.
民航資源網(wǎng)2011年9月24日消息:作為中國(guó)三大航空集團(tuán)之一的中國(guó)東方航空集團(tuán)公司(China Eastern Air Holding Co.,簡(jiǎn)稱“東航集團(tuán)”)不斷飛速發(fā)展,2011上半年盈利逾24億元,并計(jì)劃在十二五期間引進(jìn)大量飛機(jī)擴(kuò)展運(yùn)力。為此中國(guó)東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡(jiǎn)稱“東航”)上半年已在全國(guó)招聘500名空中乘務(wù)員。但根據(jù)公司發(fā)展和運(yùn)力擴(kuò)展需要,時(shí)隔幾月,東航再度面向全國(guó)范圍招聘1000名空中乘務(wù)員,在東航人才引進(jìn)的進(jìn)程中其規(guī)模和數(shù)量堪稱史無(wú)前例。
回眸今年?yáng)|航面向社會(huì)招聘500名空乘竟吸引了萬(wàn)名考生前來(lái)競(jìng)爭(zhēng),而最后脫穎而出的佼佼者如今陸續(xù)開(kāi)始崗前培訓(xùn)。此次再度招聘1000名乘務(wù)員不僅是為了加強(qiáng)乘務(wù)后備力量的儲(chǔ)備,更是東航加入天合聯(lián)盟后提升服務(wù)品質(zhì)的重要一步。據(jù)東航人力資源部負(fù)責(zé)人介紹,今年以來(lái)接連招聘空勤人員是為了滿足東航持續(xù)穩(wěn)健的運(yùn)力增長(zhǎng)和“十二五”發(fā)展規(guī)劃的需要。今年上半年全國(guó)共招募500名空中乘務(wù)員(其中上海地區(qū)計(jì)劃招募超過(guò)100名)。時(shí)隔短短數(shù)月,東航在此次社招1000名空乘前進(jìn)行過(guò)反復(fù)研討和策劃,將再度聯(lián)合東航各分子公司以全國(guó)招聘、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名模式進(jìn)行大規(guī)模招聘。作為中央企業(yè)的東航將為立志獻(xiàn)身于國(guó)家民航事業(yè)的有志青年提供500個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),并一圓藍(lán)天兒女的飛天夢(mèng)。
圖2:東航全國(guó)招聘1000名空中乘務(wù)員。攝影:東航黨委宣傳部
按照招聘計(jì)劃,東航從10月起將在上海、北京、武漢、太原、杭州、南昌、成都、昆明、南京、青島招聘1000名空中乘務(wù)員。據(jù)悉為提升空中服務(wù)支品質(zhì)和優(yōu)化人才梯隊(duì),東航對(duì)招聘的要求極為嚴(yán)格,不僅對(duì)文化修養(yǎng)、年齡、身高、形象等基礎(chǔ)硬件一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)外,考生必須經(jīng)歷初試、綜合復(fù)試、體檢、政審等層層篩選,而最后的佼佼者還需進(jìn)入專業(yè)并繁瑣的崗前培訓(xùn)和航班帶飛等系列考核,只有突破以上難關(guān)并在內(nèi)心形成“以客為尊、傾心服務(wù)”理念的優(yōu)秀人才最后才有機(jī)會(huì)成為一名真正的東航乘務(wù)員。
中國(guó)東方航空股份有限公司是中國(guó)三大航空公司之一,擁有超過(guò)350架運(yùn)輸飛機(jī),航線網(wǎng)絡(luò)通達(dá)海內(nèi)外171個(gè)城市,每年服務(wù)全球超過(guò)6500萬(wàn)旅客,運(yùn)力規(guī)模位列世界前十。東航致力于打造精準(zhǔn)、精致、精細(xì)的服務(wù)品質(zhì),為全球旅客不斷創(chuàng)造精彩旅行體驗(yàn)。
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圖3:東航全國(guó)招聘1000名空中乘務(wù)員。攝影:東航黨委宣傳部