抄底外籍飛行員 月薪2萬美元比從頭培養(yǎng)劃算
昨天(19日),首批11名日籍飛行員加入中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡稱“南航”)機隊。春秋航空有限公司(Spring Airlines Company Limited,簡稱“春秋航空”)也透露,原西班牙航空公司(Spanair S.A.)30余名飛行員有意加盟該公司。近年來,日本航空公司(Japan Airlines Co., Ltd.,簡稱“日航”)、西班牙航空紛紛宣布破產(chǎn),飛行員資源大大過剩,幾乎成了巨大的“包袱”。此時,中國航空公司則紛紛出手,趁機“抄底”。不過,外籍機長1.8萬美元的高額月薪,也讓人產(chǎn)生疑問:這一次“抄底”行動是否劃算?
中國年需新飛行員2000名
昨天,11名日籍機長正式就職,加入南航機隊。根據(jù)雙方的飛行員租賃協(xié)議,近期,日航共將向南航提供45名符合要求的波音777機型機長,這些機長將在南航工作3年。
對于任何一方來說,此次合作都是雙贏。
2010年,日本航空公司申請破產(chǎn)保護。根據(jù)其重組計劃,日航將撤銷虧損航線、停飛高油耗的大型客機并裁減約三分之一的員工,如此一來,飛行員資源將大大過剩,而出租飛行員,飛行員的薪資等均由引進一方承擔(dān),照此計算,一年將為日航節(jié)省數(shù)億日元。日籍飛行員也是百般愿意,他們將獲得飛行機會,來保證自己的飛行技術(shù)。
南航自然是求賢若渴。僅以波音777機型計算,南航現(xiàn)有波音777各類機型16架,未來,還將有6架777F貨機陸續(xù)交付。此外,今年2月底,南航又向波音公司購買了10架波音777-300ER客機,將在未來4年內(nèi)全部交付。南航表示,日籍飛行員的加盟,將使南航近年來飛行人員緊張的狀況得到緩解。
對外“抄底”的并不是南航一家。就在今年1月,西班牙航空宣布破產(chǎn),春秋航空高層立刻飛赴西班牙招聘。目前,已有30余位原西班牙航空飛行員達成了意向,有意加盟該公司。
南航、春秋航空連連“抄底”的背后,則是中國民航業(yè)正在面臨巨大的飛行員短缺問題。在國家民航局公布的緊缺專業(yè)名單中,飛行技術(shù)人員排在首位。東航總飛行師萬向東告訴記者,中國的民航機隊規(guī)模連年擴大,據(jù)他估算,全國每年的新飛行員需求量約在2000名。
外籍機長更顯“性價比”
知情人士稱,這一批日籍機長的月薪高達1.8萬美元(約合11.4萬元人民幣),每個月飛60個小時。但是,這一數(shù)據(jù)并未得到南航方面的證實。
不過,這一爆料似乎被中國飛行員默認(rèn)。昨天,一位飛行員告訴記者,一般來說,中國中國國際航空股份有限公司(Air China Limited,簡稱“國航”)、南航、中國東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡稱“東航”)等三大航最頂級的教員機長,年薪收入約在60萬-80萬元人民幣,月薪也就是在5萬-6.7萬人民幣之間,私人飛機的教員機長年薪略高,約100萬-120萬元人民幣。但這位飛行員也表示,外籍機長的普遍月薪都在2萬美元左右,“這是行情”。
讓諸多中國飛行員更在意的是飛行小時。昨天,東航一位飛行員就表示,他每個月飛行90余個小時,幾乎要觸碰民航局規(guī)定的“每個月不得超過100飛行小時”的紅線。民航局規(guī)定,飛行員一年不得超過1000個飛行小時,而該飛行大隊年飛行996個小時的飛行員大有人在。
對于航空公司來說,聘請一名外籍機長,遠(yuǎn)比培養(yǎng)一名波音777機型機長劃算,節(jié)省的不僅是巨額的培訓(xùn)費,還有培訓(xùn)周期?!芭囵B(yǎng)一名成熟機長至少需要10年?!睒I(yè)內(nèi)人士稱,此外,局方對于航空公司有一個要求是“人機比”,也就是機長、副駕駛等達到一定儲備后,才允許配相應(yīng)數(shù)量的飛機?!叭绻_不到‘人機比’,飛機買得再多,也得老老實實在地上放著?!币虼?,一家航空公司如果想要在今后幾年擴大機隊規(guī)模,事先必須進行機長的儲備工作?!皝聿患芭嘤?xùn),就只能對外聘請外籍機長?!?/P>
外籍機長的“性價比”還有諸多優(yōu)勢。春秋航空就表示,如果選擇從國內(nèi)挖人,不僅要支付一筆價格不菲的“轉(zhuǎn)會費”,此外,還要解決住房、家屬就業(yè)、子女入托、入學(xué)等諸多問題,遠(yuǎn)不如聘請外籍機長方便。
一位和外籍機長有過合作的中國飛行員則表示,如果從技術(shù)角度對比,中國的飛行員更勝一籌。但外籍飛行員勝在飛行理念比較先進?!八麄兪窃诠芾盹w機,而不是駕駛飛機?!?/P>
“打工機長”將被嚴(yán)格監(jiān)管
不過,并不是所有的外來和尚都會念經(jīng)。個別“打工機長”的行為也讓人膽戰(zhàn)心驚。
去年8月13日,上海吉祥航空有限公司(Shanghai Juneyao Airlines Co.,Ltd.,簡稱“吉祥航空”)HO1112航班拒絕執(zhí)行管制員發(fā)出的讓路指令,當(dāng)班機長來自韓國,事后遭民航華東局停飛,并被吊銷中國駕照。
據(jù)了解,擁有中國民航三分之一飛行總量的華東地區(qū),是外籍飛行員打工最密集的地方。隨著外籍機長大量涌入中國,的確有一些“打工機長”不熟悉國內(nèi)民航的運營規(guī)范,需要航空公司對此加強培訓(xùn)?!皞€別外籍機長對我國民航規(guī)章制度不甚了解、對運行環(huán)境不太適應(yīng)。”外籍飛行員的流動性大,技術(shù)養(yǎng)成和飛行作風(fēng)也與國內(nèi)飛行員有差異。
去年,民航上海監(jiān)管局成立了專項工作小組,對轄區(qū)內(nèi)6家運輸航空公司的219名外籍飛行員的訓(xùn)練及管理情況進行梳理和檢查。重點是各公司外籍飛行人員的教育培訓(xùn)制度和行政管理規(guī)定、外籍飛行人員的資質(zhì)能力、對中國民航規(guī)章及公司運行手冊的掌握情況以及飛行作風(fēng)和職業(yè)操守等。
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