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東航云南降本增效積極探索培養(yǎng)飛行員新思路

hkxyedu 2012-02-24招飛信息
  民航資源網(wǎng)2012年2月17日消息:新年伊始,氣象萬新,在面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的2012年,東方航空云南有限公司(China Eastern Yunnan Airlines.,簡稱“東航云南公司”)飛行技術(shù)管理部創(chuàng)新工作思路,為飛行學(xué)員的培

  民航資源網(wǎng)2012年2月17日消息:新年伊始,氣象萬新,在面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的2012年,東方航空云南有限公司(China Eastern Yunnan Airlines.,簡稱“東航云南公司”)飛行技術(shù)管理部創(chuàng)新工作思路,為飛行學(xué)員的培養(yǎng)工程積極開拓資源,疏通渠道,著力為公司的安全快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  先進(jìn)的機(jī)型理論以及大型運(yùn)輸航空公司的運(yùn)行模式對于剛從飛行院校畢業(yè)的飛行學(xué)員來說,就像即將進(jìn)入戰(zhàn)場的新兵一樣,激動(dòng)、緊張,同時(shí)也渴望著得到新的歷練、渴望著茁壯成長。介于飛行訓(xùn)練計(jì)劃的統(tǒng)籌和安排,歷年畢業(yè)到公司的新飛行員在進(jìn)行機(jī)型初始訓(xùn)練之前,只進(jìn)行地面理論方面的學(xué)習(xí)。公司為了更加科學(xué)合理地利用模擬機(jī)訓(xùn)練資源,同時(shí)也為新飛行員提供更多更順暢的提升渠道,彌補(bǔ)學(xué)員從飛行院校小飛機(jī)向大型機(jī)過渡的空檔,飛管部創(chuàng)新思路,安排飛行學(xué)員以及部分副駕駛在公司成熟飛行員年度訓(xùn)練的模擬機(jī)場次上利用空余觀察座位進(jìn)行跟班觀摩,降低了公司的飛行員培養(yǎng)成本。

  從2012年1月開始至今,共安排29名飛行學(xué)員在B737-300及B737-700型機(jī)模擬機(jī)上進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。在進(jìn)行觀摩的過程中,飛管部注重觀摩效果,和飛行部學(xué)員部共同完成了《模擬機(jī)觀摩管理規(guī)定》,并要求飛行員詳細(xì)記錄了觀摩中收獲,找出與成熟飛行員之間存在的差異。

  通過模擬機(jī)觀摩,飛行員對飛行機(jī)組如何執(zhí)行《FCOM》、《SOP》,如何實(shí)行CRM,取得了一定的感性認(rèn)識,同時(shí)也豐富了飛行專業(yè)知識,加深了對飛行操作的感知,并且在對觀比照中總結(jié)了自身的不足,提高了認(rèn)識,為今后的飛行生涯積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。年輕飛行員在模擬機(jī)上的觀摩,也促進(jìn)了公司飛行教員隊(duì)伍對使命感的強(qiáng)化,并在教學(xué)過程中嚴(yán)格律己和提高,完善了教員隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)作用。

  公司的生存和發(fā)展,安全為體,人才為用。飛管部還將結(jié)合公司手冊年的統(tǒng)一部署,牽手飛行學(xué)員部,為年輕的飛行員們從法規(guī)條例、規(guī)章制度以及飛行知識方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),為公司的飛行員培養(yǎng)工程儲備人才,蓄力備戰(zhàn)!

 

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