中國民航網訊：“請這位同學回答1+1=1成立嗎？”“成立，1里+1里=1公里”“回答正確……”看到這里，你可千萬別以為這是小學生在上課，這是甘肅空管分局召開的別開生面的黨委中心組擴大學習。

　　甘肅空管分局黨委為進一步提高領導干部的管理理論水平，改變管理模式，不斷增強創(chuàng)新精神和工作能力，提高學習效率。黨委中心組擴大學習打破了以前上面讀、下面聽的僵化模式，結合文化建設活動的開展，審時度勢地提出黨委中心組擴大學習改為中層領導管理講座，讓每一位管理者走上講臺，展示自己的領導風范、暢談人生感悟。管理講座規(guī)定每月一次，每次兩人，講座時間長達一年，講座的內容以《創(chuàng)新啟示錄：超越性思維》、《不，可能！反常規(guī)思考的力量》兩本管理前沿的書籍為主，參考給定的題目，也可以自己擬題。結合各自的領導崗位，談談對創(chuàng)新管理、超越思維的看法。

　　2012年8月30日，甘肅空管分局中心組擴大學習會正式開鑼，會議以“學習、感悟、分享”為標題。首先講課的是黨委辦公室栗時勝副主任，講的是《淺談擴散思維對我們工作的影響》。栗副主任結合紀委工作和黨風廉政建設，深刻剖析了擴散思維對本職工作的重要性。黨辦王小元主任以《對態(tài)度與“不，可能”思維的認識》為題，王主任圍繞黨辦工作，結合分局三年來提出的工作思路，從“態(tài)度決定命運”、“思路決定出路”、“有為才能有位”、“生命在于主動”、     '把“想要”改為“一定要”'、“誠信是收益率最高的行為”等六方面闡述了態(tài)度的重要性。

　　最后，岑紅軍局長對會議模式的別樣創(chuàng)新進行充分肯定，對兩位主任拋磚引玉的精神提出表揚。對他們講課時三句不離本行、愛崗敬業(yè)的精神表示肯定。岑局長指出，管理講座要以豐富文化建設為載體 努力爭創(chuàng)學習型組織，希望大家珍惜這次機會，認真準備，通過互相學習交流，暢談各自的管理經驗，與開展的一系列文化建設活動相結合，提煉出適合于甘肅空管的一種特色文化內涵，最終達到共同分享分局的成長快樂、管理快樂、安全快樂！