中國民航網(wǎng) 通訊員張志琴 報道：黨建工作"三個三"，從"實、新"做到"細、深"；宣傳工作強策劃，以活動提升對外品牌形象，2012年1月17日，東航江西分公司圍繞公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和七場硬仗，部署2012年黨建、宣傳思想工作。

　　2011年，東航江西分公司黨建、宣傳思想工作取得了較好的成績。黨建主題月工作做到了月月有主題，月月有亮點。黨建創(chuàng)新課題《黨員缺失先鋒模范作用告勉制度》被股份公司列為2011年黨建創(chuàng)新重點課題項目。同時，黨委還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，按照每名黨員200元的標準下?lián)軐W(xué)習(xí)經(jīng)費，讓基層黨組織結(jié)合實際開展實踐活動。去年，黨委工作部兩次深入基層就2011年部署的黨建相關(guān)工作落實情況開展走訪調(diào)研，并就基層單位遇到的問題和困惑進行解疑釋惑。宣傳思想工作主動抓住重要媒體，先后在中央電視臺播出了近18分鐘的專題節(jié)目，在人民日報刊登了近2000字的圖文報道，在江西日報、江西晨報等省內(nèi)主流報紙整版刊登了分公司安全22周年文章，顯著增強了社會對東航安全運行管理及服務(wù)品質(zhì)的信任，大大提升了東航品牌形象。

　　2012年，東航江西分公司黨建、宣傳思想工作將圍繞完成全年的安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，推進深度改革，聚焦熱點難點，加強和改進思想政治工作，突出品牌文化建設(shè)，對內(nèi)鼓干勁，對外塑形象。創(chuàng)先爭優(yōu)確定以"三比、三強"活動為載體，深入基層，在全體黨員中開展"比覺悟、強素質(zhì)；比責(zé)任、強技術(shù)；比業(yè)績、強貢獻"。為擴大黨內(nèi)民主，建立黨員"三先"制度，讓黨員對本單位的重大決策、重要工作先知道、先討論、先行動。以"凝人心、鼓干勁、保穩(wěn)定"為主旨，充分發(fā)揮各級黨組織的教育引導(dǎo)職能，實行思想形勢任務(wù)教育的"一、二、三"制度，要求基層黨支部每月進行一次，基層黨委（總支）每二月進行一次，分公司黨委每三月進行一次。宣傳工作以打造東航卓越品牌為重點，在鞏固傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，拓展新媒體，并創(chuàng)新報道形式，塑造東航品牌，助力公司轉(zhuǎn)型。

　　針對今年的黨建、宣傳思想工作，黨委工作部專門制定了工作細分表，使各個單位工作具體化、并確定責(zé)任單位和責(zé)任人，做到工作有計劃有落實。

　　會上，東航江西分公司還對報道工作先進集體及優(yōu)秀通訊員進行了表彰，并勉勵大家再接再厲，共同推動分公司2012年黨建、宣傳思想工作再上一個新的臺階。