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黑龍江空管氣象臺(tái)舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)-中國(guó)民航網(wǎng)

hkxyedu.com 2011-12-13行業(yè)資訊
  中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員趙毅菲 報(bào)道:黑龍江空管分局氣象臺(tái)新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作是氣象臺(tái)教育培訓(xùn)管理體系中的基礎(chǔ)一環(huán)和重要一環(huán),對(duì)于氣象臺(tái)的人才隊(duì)伍建設(shè)和新進(jìn)人員的成長(zhǎng)具有重要意義。氣象臺(tái)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)高度重視新

  中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員趙毅菲 報(bào)道:黑龍江空管分局氣象臺(tái)新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作是氣象臺(tái)教育培訓(xùn)管理體系中的基礎(chǔ)一環(huán)和重要一環(huán),對(duì)于氣象臺(tái)的人才隊(duì)伍建設(shè)和新進(jìn)人員的成長(zhǎng)具有重要意義。氣象臺(tái)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)高度重視新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作,要求各室主任按照培訓(xùn)計(jì)劃、挑選優(yōu)秀的教員帶培和加強(qiáng)對(duì)2011年四名新進(jìn)人員的管理工作。目前,新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作正按計(jì)劃有聲有色的開(kāi)展:

  一是計(jì)劃詳細(xì)、考核按期。四名新進(jìn)人員按專(zhuān)業(yè)分別分配到預(yù)報(bào)室、設(shè)備室和探測(cè)室工作。三個(gè)運(yùn)行室制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,其中探測(cè)室新進(jìn)人員孫超因現(xiàn)有學(xué)歷不符合《民用航空氣象人員執(zhí)照管理規(guī)則》規(guī)定的申請(qǐng)執(zhí)照要求,需要進(jìn)行學(xué)歷教育性質(zhì)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。氣象臺(tái)積極聯(lián)系南京解放軍理工大學(xué),與學(xué)校簽訂了委托代培協(xié)議,并且分局與孫超簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,9月18日孫超已到南京,正式開(kāi)始了一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。預(yù)報(bào)室、設(shè)備室的新進(jìn)人員目前正在按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作,為隨時(shí)掌握新進(jìn)人員培訓(xùn)情況,各室每半個(gè)月對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行一次理論知識(shí)考試,每個(gè)月進(jìn)行一次理論與實(shí)際操作相結(jié)合的考核。

  二是教員負(fù)責(zé)、經(jīng)驗(yàn)豐富。為使新進(jìn)人員盡快熟悉業(yè)務(wù)進(jìn)入角色,氣象臺(tái)各室為新進(jìn)人員安排的培訓(xùn)教員均是業(yè)務(wù)骨干,其中包括各室主任和從事專(zhuān)業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。在教員中包括高級(jí)工程師3人、工程師6人、助理工程師5人,以確保新進(jìn)人員培訓(xùn)工作扎實(shí)開(kāi)展。新進(jìn)人員在教員的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)熱情高漲,掀起了主動(dòng)學(xué)習(xí)、你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)高潮。

  三是教案充實(shí)、形式多樣。在培訓(xùn)課程方面,各室采取了PPT形式講解、面授、實(shí)際操作、案例分析、業(yè)務(wù)交流等方式,使課程更加豐富、生動(dòng),易于理解和接受,從而大大提高了新進(jìn)人員的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了培訓(xùn)的效果。同時(shí),在新航管樓搬遷過(guò)程中,各室安排新進(jìn)人員積極投身到新航管樓建設(shè)中,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練、模擬搬遷演練、應(yīng)急演練等方式,使新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了很大的提高。

  四是加強(qiáng)監(jiān)督、注重實(shí)效。氣象臺(tái)為加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的管理工作,業(yè)務(wù)室、安監(jiān)室將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行隨堂聽(tīng)課、個(gè)人訪談、實(shí)際操作和抽查口試,從而全面掌握新進(jìn)人員的培訓(xùn)情況,了解分析新進(jìn)人員的培訓(xùn)需求和進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)方案,力求將培訓(xùn)工作做到實(shí)、做到位。

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