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面試技巧

關(guān)于面試討論的問題

航空教育網(wǎng) 2010-05-13面試技巧
  下面是一些有關(guān)報名,面試的熱門問題:   1.分組討論的題目是什么呀?一般讓說什么呀?還能找到答案?   “如過有一個外國朋友來中國,請介紹最能代表中國特色的三件東西。”其他組還有“請

       下面是一些有關(guān)報名,面試的熱門問題:

 

  1.分組討論的題目是什么呀?一般讓說什么呀?還能找到答案?

 

  “如過有一個外國朋友來中國,請介紹最能代表中國特色的三件東西。”其他組還有“請說出當今社會青少年所存在的三個問題”,還有其他組的就不知道了。反正差不多就這樣。答案肯定能找到,但不是固定的答案,主要還是看討論的過程。

 

  2.如果遇到特能說的我們是不是應(yīng)該禮貌的打斷他們?不打斷是不是就是沒有團隊精神?

 

  不管禮不禮貌,都不要打斷。團隊精神不是從打不打斷看的。如果你發(fā)現(xiàn)某個人霸住話柄不放,而且停頓的時間很短,你根本無法發(fā)言,不要去打斷,你可以微笑的聽他講,時而點頭表示認同,時而微笑也許因為說到一些有趣的地方,同時你要觀察周圍的人,是否有人也想發(fā)言,這個時候,你就應(yīng)該在話霸說累的時候或停頓的時候讓犧牲自己說話的機會,而讓想說話的人發(fā)言,比如:你可以說:我覺得某某想要發(fā)表意見?;蛘?,某某,你還有什么看法?這樣整個討論過程中你雖話不多,但是卻引起考官的注意了。如果實在插不上話,你可以拿張紙那支筆,把話霸的要點記下來,時間快到的時候,考官會問誰能做下總結(jié)把答案說一下的時候,你就可以發(fā)揮了。

 

  3.我覺的分組討論這個特別的難因為遇到什么樣的真是沒有把握,一般來講剛開始怎么開始呢?

 

  一般來講,一開始,考官先讓做自我介紹,介紹完了,才會把討論的題目告訴大家。個人覺得,一開始討論的時候最好讓別人先發(fā)言,先觀察觀察動靜。還有要注意的地方就是,作自我介紹還是小組討論,別人說過的觀點要記住,最好能夠引證,這樣就算話不多,但也能證明你確實在聽,在尊重別人。比如說,你可以說:“啊,剛才某某說的我很贊同”,或者“我的興趣愛好和剛才兩位一樣,以后我們就一起...”

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