10月28日，南航貴州公司對600名前來參加屬地招聘的考生進(jìn)行考評?？脊俦硎荆忌?ldquo;第一印象”對于考生能否應(yīng)聘起著關(guān)鍵作用。

南航貴州公司招聘現(xiàn)場

此次參加考試的考生，女性480人，男性150人，按10人一組共分為63組。相對往年，南航此次秋冬季對前往貴陽參聘人員的英語要求有所放寬。但對學(xué)員們“第一印象”在總成績中所比占，比往屆有所提升。

現(xiàn)場參見應(yīng)聘的“90后”

據(jù)了解，本次參聘人數(shù)往屆相比上升37.7%，從本期應(yīng)聘人員的整體形象更加靚麗、規(guī)范、合體，學(xué)子們的競爭也比往年更強(qiáng)、更激烈，部分學(xué)生還過了全國英語等級考試四級或六級。從服務(wù)意識來看，許多貴州學(xué)子的笑容甜美，舉止大方，給人以熱情優(yōu)雅的美感。

“90后男孩”對待乘客同樣要求燦爛微笑

但當(dāng)考官要求應(yīng)聘人員面帶微笑說“南航歡迎您”時，一些考生由于緊張顯得表情僵硬、嘴角緊繃?；蛘卟桓遗c考官進(jìn)行注視及眼神交流，導(dǎo)致在第一關(guān)面試時就被“PK”出局。