中國民用航空局審計(jì)中心工作人員招聘公告

　　中國民用航空局（Civil Aviation Administration of China，簡稱“民航局”）審計(jì)中心是民航局舉辦的事業(yè)單位，已經(jīng)中央編制委員會辦公室批準(zhǔn)籌建，其機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副司局級，業(yè)務(wù)歸口財務(wù)司管理。

 

　　審計(jì)中心承擔(dān)民航局交辦的對局屬單位預(yù)算執(zhí)行審核、經(jīng)營業(yè)績考核、基本建設(shè)項(xiàng)目檢查和評審、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)技術(shù)性工作；負(fù)責(zé)民航財務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作。

 

　　根據(jù)審計(jì)中心工作需要，現(xiàn)公開招聘各部門工作人員10人，具體招聘崗位及任職要求如下。

 

　　一、辦公室工作人員

 

　　1、招聘人數(shù)：2名。

 

　　2、崗位職責(zé)（下述三項(xiàng)工作中的一項(xiàng)或二項(xiàng)）：

 

　?。?）行政工作：具體協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人完成日常綜合型行政事務(wù)；

 

　?。?）人事工作：中心人力資源發(fā)展規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理和薪酬福利管理等的具體工作；

 

　?。?）財務(wù)工作：中心的內(nèi)部財務(wù)管理工作。

 

　　3、招聘條件：

 

　?。?）年齡及學(xué)歷要求：35歲以下（1978年2月19日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　?。?）能力要求：具有企業(yè)綜合行政管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理、檔案管理或財務(wù)管理等方面的管理能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與組織實(shí)施能力、文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；

 

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上企事業(yè)單位行政管理、人力資源管理或財務(wù)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉民航行業(yè)者優(yōu)先。

 

　　二、評價部工作人員

 

　　1、招聘人數(shù)：2名。

 

　　2、崗位職責(zé)：

 

　?。?）協(xié)助制定本部門的規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程以及中心內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)章制度，完善內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法；

 

　　（2）實(shí)施審計(jì)工作質(zhì)量控制及綜合績效評價；

 

　　（3）實(shí)施審計(jì)報告審核、評價，完成專項(xiàng)報告上報前的質(zhì)量把關(guān)，負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)咨詢服務(wù)工作；

 

　?。?）開展民航直屬企業(yè)和生產(chǎn)型事業(yè)單位綜合績效、企業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核等工作；

 

　?。?）本部門負(fù)責(zé)人交辦的其他日常事務(wù)。

 

　　3、招聘條件：

 

　　（1）年齡及學(xué)歷要求：35歲以下（1978年2月19日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　（2）能力要求：具有較好的財務(wù)分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織實(shí)施能力、文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；

 

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上經(jīng)濟(jì)管理或會計(jì)、審計(jì)、管理咨詢等從業(yè)經(jīng)歷，熟悉法律事務(wù)，熟悉民航行業(yè)者優(yōu)先。

 

　　三、審計(jì)一部（財務(wù)審計(jì)部）工作人員

 

　　1、招聘人數(shù)：2人。

 

　　2、崗位職責(zé)：

 

　　（1）協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人制定本部門的規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程；

 

　?。?）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成預(yù)算、決算審計(jì)以及規(guī)范性檢查；

 

　?。?）具體實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)政策和決策落實(shí)執(zhí)行情況等專項(xiàng)審計(jì)和調(diào)查工作；

 

　?。?）民航財務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理和日常監(jiān)控工作，開展計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。

 

　　3、招聘條件：

 

　?。?）年齡及學(xué)歷要求：35歲以下（1978年2月19日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　?。?）能力要求：具有較好的財務(wù)分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織實(shí)施能力、文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；

 

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上財務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，熟悉行政事業(yè)單位財務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟悉民航業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

 

　　四、審計(jì)二部（建設(shè)項(xiàng)目檢查評審）工作人員

 

　　1、招聘人數(shù)：2名。

 

　　2、崗位職責(zé)：

 

　?。?）協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人制定本部門的規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程；

 

　　（2）根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求組織實(shí)施民航固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)及中期財務(wù)檢查、財務(wù)驗(yàn)收、概算調(diào)整審核和竣工財務(wù)決算評審；

 

　　（3）本部門負(fù)責(zé)人交辦的其他部門日常事務(wù)。

 

　　3、招聘條件：

 

　　（1）年齡及學(xué)歷要求：35歲以下（1978年2月19日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　?。?）專業(yè)要求：工程管理類；

 

　　（3）專業(yè)資格要求：注冊造價工程師；

 

　?。?）能力要求：具有較好的綜合分析能力、財務(wù)分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織實(shí)施能力、文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；

 

　　（5）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉民航行業(yè)者優(yōu)先。

 

　　五、審計(jì)三部（經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）工作人員

 

　　1、招聘人數(shù)：2名。

 

　　2、崗位職責(zé)：

 

　　（1）協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定本部門的規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程；

 

　?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施民航局管理的黨政干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)；

 

　?。?）負(fù)責(zé)開展民航直屬企業(yè)和生產(chǎn)型事業(yè)單位綜合績效和企業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核；

 

　　（4）本部門負(fù)責(zé)人交辦的其他日常業(yè)務(wù)。

 

　　3、招聘條件：

 

　　（1）年齡及學(xué)歷要求：35歲以下（1978年2月19日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　（2）能力要求：具有較好的財務(wù)分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織實(shí)施能力、文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力；

 

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上經(jīng)濟(jì)管理或會計(jì)、審計(jì)等工作經(jīng)歷；熟悉法律事務(wù)，熟悉民航行業(yè)者優(yōu)先。

 

　　應(yīng)聘方式：請將《應(yīng)聘登記表》（附表1）及本人詳細(xì)簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、外語水平、技能水平、工作業(yè)績等）在2013年2月20日前提交至mhsjzx@sohu.com（郵件主題請標(biāo)明“審計(jì)中心+所應(yīng)聘的崗位”字樣）。