(法新社首爾26日電) 韓國(guó)人權(quán)委員會(huì)今天裁定韓亞航空公司(Asiana Airlines Inc.)對(duì)女性空服員服裝規(guī)范有差別待遇，長(zhǎng)期爭(zhēng)取穿褲裝的韓亞空姐贏得勝利，推翻空姐只能穿裙裝的公司規(guī)定。

　　韓亞航空公司(Asiana Airlines)聲明表示，自4月初起，韓亞3000名空姐將可穿褲裝服務(wù)旅客，這是公司成立25年來(lái)首度開放空姐穿褲裝。

　　韓國(guó)人權(quán)委員會(huì)回應(yīng)全國(guó)民主勞動(dòng)組合總聯(lián)盟(KCTU)訴求，裁定韓亞航空現(xiàn)存的服裝儀容規(guī)定“有性別差別待遇”。

　　韓亞航空光是對(duì)女性空服員的服裝標(biāo)準(zhǔn)就高達(dá)10頁(yè)，從耳環(huán)大小、發(fā)色和眼妝型式都管。

　　韓亞航空工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)，她樂(lè)見公司的決定，但也擔(dān)心部分空服員會(huì)感受壓力，而避免穿褲裝。

　　她告訴聯(lián)合新聞通訊社：“資深空服員可能在內(nèi)部考核報(bào)告中，給那些穿褲裝的空姐負(fù)面評(píng)價(jià)。”(譯者：中央社張?jiān)伹?