馬須倫帶隊(duì)到東航股份上海飛行部座談、調(diào)研

　　民航資源網(wǎng)2012年2月24日消息：2月23日上午，中國(guó)東方航空集團(tuán)公司（China Eastern Air Holding Co.，簡(jiǎn)稱(chēng)“東航集團(tuán)”）黨組書(shū)記、中國(guó)東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡(jiǎn)稱(chēng)“東航”）總經(jīng)理馬須倫帶隊(duì)到東航上海飛行部座談?wù){(diào)研工作。股份公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記巴勝基，股份公司工會(huì)主席、集團(tuán)黨組工作部部長(zhǎng)胡際東，股份公司總飛行師萬(wàn)向東，股份公司人力資源部總經(jīng)理袁駿，股份公司黨委工作部部長(zhǎng)錢(qián)峰等隨同。上海飛行部領(lǐng)導(dǎo)班子及飛行各部、機(jī)關(guān)主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和飛行員代表參加了座談。

　　上海飛行部黨委書(shū)記盛彪就上海飛行部近期安全飛行和春運(yùn)航班生產(chǎn)的基本情況、飛行隊(duì)伍穩(wěn)定的基本情況、黨建和思想政治工作的基本情況和存在的問(wèn)題以及未來(lái)上海飛行部安全、穩(wěn)定重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。

　　馬須倫書(shū)記在聽(tīng)取了上海飛行部班子成員、一線飛行員代表及地面政工干部代表針對(duì)航班運(yùn)行情況、飛行技術(shù)管理、薪資待遇改革情況、隊(duì)伍思想穩(wěn)定、完善飛行員管理體制等方面的實(shí)際問(wèn)題及工作匯報(bào)后做了重要講話。他指出，多年來(lái)，上海飛行部在黨建和思想政治工作方面有許多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，鍛造了一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的高素質(zhì)飛行隊(duì)伍，既是安全的關(guān)鍵又是生產(chǎn)的重點(diǎn)更是社會(huì)公信力的源泉。作為東航在上海空客機(jī)型總備份，在打造東航核心競(jìng)爭(zhēng)力、建設(shè)上海樞紐、完成公司下達(dá)的急難險(xiǎn)重任務(wù)方面，發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。上海飛行部作為東航整個(gè)飛行隊(duì)伍中的龍頭單位，公司將繼續(xù)全力支持，壯大發(fā)展規(guī)模，把上海飛行部進(jìn)一步做大做強(qiáng)。為此，馬書(shū)記對(duì)上海飛行部安全、穩(wěn)定、黨建和思想政治工作提出了四點(diǎn)要求：

　　第一，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。在新形勢(shì)新任務(wù)下，思想政治工作顯得尤為重要，思想政治工作要提升到文化管人的層次。在思想、觀念、利益多元化的今天，最先進(jìn)的方法是靠文化來(lái)管理，才能提高管理的層次。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，政工干部要做好表率作用。目前，上海飛行部35歲以下飛行員占74%，面對(duì)當(dāng)前這支非常年輕的飛行隊(duì)伍，如何管理好、培養(yǎng)好，給上海飛行部的思想政治工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。政工干部在新形勢(shì)下要提升自我能力和素質(zhì)，對(duì)工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的好機(jī)制，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍。要及時(shí)大力宣傳一線優(yōu)秀飛行員的典型以及涌現(xiàn)出的好人好事，增強(qiáng)大家工作的價(jià)值感和榮譽(yù)感，促進(jìn)飛行隊(duì)伍全面發(fā)展。

　　第二，做到抓源頭、抓過(guò)程、抓好每個(gè)環(huán)節(jié)。夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，要從學(xué)員入隊(duì)教育開(kāi)始抓起，從每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)過(guò)程入手，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，密切關(guān)注飛行員的每個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程和環(huán)節(jié)，使他們?cè)诿總€(gè)成長(zhǎng)環(huán)節(jié)都感受到關(guān)懷和重視，增強(qiáng)對(duì)集體的歸屬感和向心力。

　　第三，創(chuàng)新方式，立爭(zhēng)實(shí)效。思想政治工作一切圍繞實(shí)效這個(gè)目標(biāo)，為了實(shí)效而創(chuàng)新，既嚴(yán)管又厚愛(ài)，既要對(duì)違反規(guī)章零容忍，又要及時(shí)對(duì)飛行員關(guān)愛(ài)、關(guān)心、關(guān)懷，讓廣大一線飛行員切實(shí)感受到人文關(guān)懷。政工干部要到位不缺位，做好政治思想工作“雙覆蓋”的同時(shí)要“沉下去、融進(jìn)去”，“沉”入基層一線和飛行隊(duì)伍中去，在工作上真正做到“深、實(shí)、細(xì)、新”，真正做到“知心、交心、面對(duì)面、心連心”。當(dāng)飛行員遇到困難時(shí)，要及時(shí)幫助，用真誠(chéng)、真情、真心辦事；要善于溝通傳達(dá)，在把公司重大政策學(xué)習(xí)吃透并及時(shí)傳達(dá)至一線飛行員的同時(shí)也要將一線的問(wèn)題和困難及時(shí)傳達(dá)至上級(jí)部門(mén)，時(shí)刻把握飛行員中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解情況，做出回復(fù)和答復(fù)。

　　第四，快速行動(dòng)，高效跟進(jìn)。對(duì)于這次座談?wù){(diào)研中收集到的問(wèn)題有關(guān)部門(mén)要快速整改，能解決的要立即解決，不能立即解決的要說(shuō)明原因，條件一時(shí)不具備的要?jiǎng)?chuàng)造條件和機(jī)會(huì)解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員要牢固樹(shù)立“飛行員無(wú)小事”的理念，全力做好飛行隊(duì)伍后勤服務(wù)保障工作。

　　馬須倫最后表示，上海飛行部廣大飛行員作為一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的飛行隊(duì)伍，在安全、作風(fēng)、技術(shù)和道德建設(shè)上起著表率作用，要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打勝仗、忘我奉獻(xiàn)的昂揚(yáng)向上的精神，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，在東航飛行部門(mén)中充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，為東航成功轉(zhuǎn)型、做優(yōu)做強(qiáng)、建設(shè)世界一流航空公司發(fā)揮更大的作用。

　?。ㄗ髡邌挝唬褐袊?guó)東方航空股份有限公司上海飛行部）